“La productividad de una empresa, independiente del tama\u00f1o de \u00e9sta, est\u00e1 directamente relacionada con el bienestar de sus trabajadores\u201d, asegur\u00f3 el director asociado de Robert Half Chile, Caio Arnaes, en el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Mundial de la Salud.<\/p>\n
El llamado del ejecutivo apunta a una serie de factores que suelen asociarse al concepto de bienestar de los trabajadores, como la salud f\u00edsica y mental de los trabajadores, \u201ccada vez m\u00e1s relevantes en el mundo laboral\u201d, recalc\u00f3.<\/p>\n
La idea de fondo es desarrollar y mantener planes y acciones sustentables, apuntando a evitar accidentes laborales y situaciones que puedan generar un mal ambiente de trabajo, estr\u00e9s laboral, desequilibrios entre la vida laboral y personal, merma en la motivaci\u00f3n e, incluso, ausentismo laboral, entre otras situaciones.<\/p>\n
En todas las \u00e1reas debe es clave cuidar a los trabajadores ante posibles accidentes. Ah\u00ed, los esfuerzos de prevenci\u00f3n deben estar cubiertos de manera estrat\u00e9gica en l\u00edneas de producci\u00f3n y log\u00edstica, operaciones con maquinarias, trabajos de campo, entre otras. Y al interior de las oficinas, donde la gente trabaja mucho sentada, las condiciones de comodidad y ergonom\u00eda tambi\u00e9n no deben ser olvidadas. \u201cEsto cuida a los trabajadores, evita ausencias, optimiza la productividad y los costos y proporciona condiciones que los colaboradores valoran\u201d, dijo Arnaes. \u201cY no hay que olvidar la gesti\u00f3n de las cargas laborales, los descansos y el correcto balance entre la actividad laboral y el tiempo que tengan los trabajadores para disfrutar su vida personal\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
Con relaci\u00f3n a la salud mental, el ejecutivo de Robert Half considera importante el cuidado del clima laboral, un desaf\u00edo en todo lugar de trabajo. \u201cCuando las empresas, sea una pyme o una organizaci\u00f3n de gran tama\u00f1o, promueven pr\u00e1cticas para cuidar la salud de sus trabajadores, el clima laboral mejora, fortaleciendo la relaci\u00f3n entre colaboradores, as\u00ed como el sentimiento de pertenencia y motivaci\u00f3n. Y al reducir el estr\u00e9s laboral se incrementan los niveles de bienestar general y el desempe\u00f1o del equipo\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Una serie de factores decisivos para la productividad est\u00e1n asociados al bienestar de quienes trabajan en una organizaci\u00f3n. Sin importar su tama\u00f1o, la buena gesti\u00f3n de estos factores es clave y no debe ser dejada al azar.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":40052,"parent":0,"template":"","news_tax":[50],"user_type":[7],"class_list":["post-40050","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news_tax-noticias-socios","user_type-socios"],"acf":[],"yoast_head":"\n