Nombrado como parte de los J\u00f3venes L\u00edderes Globales del Foro Econ\u00f3mico Mundial, de origen jamaiquino, criado en Estados Unidos y con m\u00e1s de catorce a\u00f1os de experiencia en el sector farmac\u00e9utico, Conrod Kelly cumple tres a\u00f1os de haber llegado a Chile para asumir el liderazgo de MSD Chile. Kelly es un l\u00edder carism\u00e1tico y con un fuerte compromiso con la inclusi\u00f3n y diversidad que ha llevado a la subsidiaria chilena del laboratorio norteamericano a una profunda transformaci\u00f3n.<\/p>\n
MSD, conocido como Merck en Estados Unidos, lleva m\u00e1s de 125 a\u00f1os desarrollando medicamentos y vacunas para resolver muchas de las enfermedades m\u00e1s desafiantes del mundo con el fin de salvar y mejorar vidas. Con 76 a\u00f1os de presencia en Chile, la gesti\u00f3n de I+D como pilar de su estrategia y una fuerza laboral diversa e inclusiva, la compa\u00f1\u00eda cumple un rol clave en el escenario de la salud en el pa\u00eds que no est\u00e1 exenta de desaf\u00edos.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les han sido algunos de los principales hitos en el proceso de transformaci\u00f3n de MSD Chile en estos cuatro a\u00f1os?<\/strong><\/p>\n El prop\u00f3sito de MSD global es muy claro: aspiramos a mejorar la salud y el bienestar de las personas y los animales en todo el mundo, as\u00ed como a ampliar el acceso a nuestros medicamentos y vacunas. Para cumplirlo, desde salud humana, actuar con urgencia es una prioridad, por lo que uno de los principales hitos de la transformaci\u00f3n ha estado dirigido a establecer metodolog\u00edas de trabajo \u00e1giles y eficientes, con equipos altamente motivados y alineados, que pongan en el centro de todas sus decisiones y proyectos a los pacientes.<\/p>\n Hemos impulsado la transformaci\u00f3n digital y la adaptaci\u00f3n tecnol\u00f3gica necesaria para acelerar el desarrollo y acceso de nuestros medicamentos y vacunas a quienes m\u00e1s lo necesitan. Ahora contamos con distintas soluciones digitales para facilitar la experiencia de nuestros stakeholders clave y contamos un \u00e1rea robusta de data que impulsa una cultura de toma de decisiones basada en informaci\u00f3n.<\/p>\n Adem\u00e1s, incorporamos mecanismos para robustecer el impacto de nuestras iniciativas de concientizaci\u00f3n sobre enfermedades como el c\u00e1ncer, y otras enfermedades que pueden prevenirse a trav\u00e9s de la vacunaci\u00f3n. Esto nos ha llevado a explorar nuevos formatos y plataformas de difusi\u00f3n que amplifiquen el mensaje tanto a p\u00fablico general, como a otros actores del ecosistema de salud.<\/p>\n Todo esto, siempre acompa\u00f1ado de rigurosos procesos de cumplimiento, bajo estrictas normas de \u00e9tica, transparencia y privacidad de la informaci\u00f3n.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1l es la relevancia de una gesti\u00f3n estrat\u00e9gica de la inclusi\u00f3n y diversidad en el lugar de trabajo?<\/strong><\/p>\n La transformaci\u00f3n de MSD Chile ha sido apalancada por una cultura de trabajo innovadora, \u00e1gil y colaborativa a trav\u00e9s de una fuerte gesti\u00f3n en inclusi\u00f3n y diversidad. Esta ha sido liderada por cuatro<\/p>\n grupos internos que impulsan estrategias en diversidad de g\u00e9nero, LGBTIQ+, personas en situaci\u00f3n de discapacidad y trabajo intergeneracional.<\/p>\n Hemos creado espacios de trabajo seguros, donde conviven distintos puntos de vista, experiencias y contextos, como un fiel reflejo de la sociedad y las exigencias de hoy. Un ejemplo de este compromiso es que el comit\u00e9 ejecutivo est\u00e1 conformado por 70% de mujeres que son de nacionalidades de 8 pa\u00edses distintos de Latinoam\u00e9rica.<\/p>\n Queremos ampliar este compromiso con la inclusi\u00f3n y la diversidad tambi\u00e9n en nuestro v\u00ednculo comunitario a trav\u00e9s de alternativas innovadoras con foco en g\u00e9nero. Por eso, trabajamos en conjunto con organizaciones como Inspiring Girls y Lab4U, que son expertas en el empoderamiento de ni\u00f1as y adolescentes en situaciones vulnerables para mejorar sus perspectivas de crecimiento laboral, y estamos colaborando con una iniciativa enfocada en el desarrollo de habilidades STEMS que lanzaremos este 2024.<\/p>\n La salud siempre ha ocupado un lugar prioritario en las discusiones en torno al desarrollo sostenible \u00bfc\u00f3mo contribuye MSD a esta agenda?<\/strong><\/p>\n Garantizar una vida sana y promover el bienestar es esencial para el desarrollo sostenible. A trav\u00e9s de diversos hitos de la historia, los medicamentos y vacunas han cumplido un papel fundamental. Hemos visto que pueden ayudar a cambiar el mundo, generando entornos m\u00e1s saludables y contribuyendo con el desarrollo social.<\/p>\n MSD es una farmac\u00e9utica con un enfoque intensivo en investigaci\u00f3n y desarrollo, con un fuerte componente cient\u00edfico que est\u00e1 en la b\u00fasqueda incansable de nuevas y mejores soluciones para los pacientes.<\/p>\n Desde MSD Chile buscamos continuamente mecanismos colaborativos que permitan mejorar el acceso a nuestros medicamentos y vacunas para que estos puedan estar disponibles para quienes m\u00e1s los necesitan. Este desaf\u00edo requiere de un enfoque sist\u00e9mico y multisectorial que nos permita actuar hoy, para impulsar entornos y comunidades m\u00e1s saludables: con acceso oportuno a mecanismos de prevenci\u00f3n, diagn\u00f3sticos oportunos, atenci\u00f3n equitativa y tratamientos de calidad.<\/p>\n Por eso, el trabajo con la sociedad civil, la academia, los profesionales de la salud, las autoridades y los dem\u00e1s actores del ecosistema de salud es clave.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les son los principales desaf\u00edos de MSD Chile de cara al 2024?<\/strong><\/p>\n Nuestra misi\u00f3n es brindar innovaciones que extiendan y mejoren la vida de las personas. El principal desaf\u00edo para lograrlo es acortar la brecha de acceso a vacunas y medicamentos innovadores en el sistema de salud p\u00fablica, donde se encuentra la mayor\u00eda de las personas que requieren atenci\u00f3n. Por eso, continuaremos impulsando estrategias colaborativas que nos permitan llegar a quienes pueden mejorar su calidad de vida a trav\u00e9s de nuestros productos.<\/p>\n Al mismo tiempo, queremos fortalecer nuestra agenda de sostenibilidad y nuestro v\u00ednculo con la comunidad, extendiendo el impacto de nuestra cultura de innovaci\u00f3n, inclusi\u00f3n y diversidad a los territorios donde operamos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Entrevista a Conrod Kelly, Managing Director de MSD Chile salud humana.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":40026,"parent":0,"template":"","news_tax":[54,4,50],"user_type":[7,8],"class_list":["post-40024","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news_tax-auspiciadores-globales","news_tax-entrevistas-opinion","news_tax-noticias-socios","user_type-socios","user_type-auspiciadores-globales"],"acf":{"layout_modules":[{"acf_fc_layout":"section-hero-news-single","url":40026},{"acf_fc_layout":"section-news-single","author":"AmCham Chile","rrss_bool":true,"brand":{"title":"","logo":37033,"tags":""},"content":"Entrevista a Conrod Kelly, Managing Director de MSD Chile salud humana.<\/h5>\r\nNombrado como parte de los J\u00f3venes L\u00edderes Globales del Foro Econ\u00f3mico Mundial, de origen jamaiquino, criado en Estados Unidos y con m\u00e1s de catorce a\u00f1os de experiencia en el sector farmac\u00e9utico, Conrod Kelly cumple tres a\u00f1os de haber llegado a Chile para asumir el liderazgo de MSD Chile. 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Con 76 a\u00f1os de presencia en Chile, la gesti\u00f3n de I+D como pilar de su estrategia y una fuerza laboral diversa e inclusiva, la compa\u00f1\u00eda cumple un rol clave en el escenario de la salud en el pa\u00eds que no est\u00e1 exenta de desaf\u00edos.\r\n\r\n\u00bfCu\u00e1les han sido algunos de los principales hitos en el proceso de transformaci\u00f3n de MSD Chile en estos cuatro a\u00f1os?<\/strong>\r\n\r\nEl prop\u00f3sito de MSD global es muy claro: aspiramos a mejorar la salud y el bienestar de las personas y los animales en todo el mundo, as\u00ed como a ampliar el acceso a nuestros medicamentos y vacunas. Para cumplirlo, desde salud humana, actuar con urgencia es una prioridad, por lo que uno de los principales hitos de la transformaci\u00f3n ha estado dirigido a establecer metodolog\u00edas de trabajo \u00e1giles y eficientes, con equipos altamente motivados y alineados, que pongan en el centro de todas sus decisiones y proyectos a los pacientes.\r\n\r\nHemos impulsado la transformaci\u00f3n digital y la adaptaci\u00f3n tecnol\u00f3gica necesaria para acelerar el desarrollo y acceso de nuestros medicamentos y vacunas a quienes m\u00e1s lo necesitan. Ahora contamos con distintas soluciones digitales para facilitar la experiencia de nuestros stakeholders clave y contamos un \u00e1rea robusta de data que impulsa una cultura de toma de decisiones basada en informaci\u00f3n.\r\n\r\nAdem\u00e1s, incorporamos mecanismos para robustecer el impacto de nuestras iniciativas de concientizaci\u00f3n sobre enfermedades como el c\u00e1ncer, y otras enfermedades que pueden prevenirse a trav\u00e9s de la vacunaci\u00f3n. Esto nos ha llevado a explorar nuevos formatos y plataformas de difusi\u00f3n que amplifiquen el mensaje tanto a p\u00fablico general, como a otros actores del ecosistema de salud.\r\n\r\nTodo esto, siempre acompa\u00f1ado de rigurosos procesos de cumplimiento, bajo estrictas normas de \u00e9tica, transparencia y privacidad de la informaci\u00f3n.\r\n\r\n\u00bfCu\u00e1l es la relevancia de una gesti\u00f3n estrat\u00e9gica de la inclusi\u00f3n y diversidad en el lugar de trabajo?<\/strong>\r\n\r\nLa transformaci\u00f3n de MSD Chile ha sido apalancada por una cultura de trabajo innovadora, \u00e1gil y colaborativa a trav\u00e9s de una fuerte gesti\u00f3n en inclusi\u00f3n y diversidad. Esta ha sido liderada por cuatro\r\n\r\ngrupos internos que impulsan estrategias en diversidad de g\u00e9nero, LGBTIQ+, personas en situaci\u00f3n de discapacidad y trabajo intergeneracional.\r\n\r\nHemos creado espacios de trabajo seguros, donde conviven distintos puntos de vista, experiencias y contextos, como un fiel reflejo de la sociedad y las exigencias de hoy. Un ejemplo de este compromiso es que el comit\u00e9 ejecutivo est\u00e1 conformado por 70% de mujeres que son de nacionalidades de 8 pa\u00edses distintos de Latinoam\u00e9rica.\r\n\r\nQueremos ampliar este compromiso con la inclusi\u00f3n y la diversidad tambi\u00e9n en nuestro v\u00ednculo comunitario a trav\u00e9s de alternativas innovadoras con foco en g\u00e9nero. Por eso, trabajamos en conjunto con organizaciones como Inspiring Girls y Lab4U, que son expertas en el empoderamiento de ni\u00f1as y adolescentes en situaciones vulnerables para mejorar sus perspectivas de crecimiento laboral, y estamos colaborando con una iniciativa enfocada en el desarrollo de habilidades STEMS que lanzaremos este 2024.\r\n\r\nLa salud siempre ha ocupado un lugar prioritario en las discusiones en torno al desarrollo sostenible \u00bfc\u00f3mo contribuye MSD a esta agenda?<\/strong>\r\n\r\nGarantizar una vida sana y promover el bienestar es esencial para el desarrollo sostenible. A trav\u00e9s de diversos hitos de la historia, los medicamentos y vacunas han cumplido un papel fundamental. Hemos visto que pueden ayudar a cambiar el mundo, generando entornos m\u00e1s saludables y contribuyendo con el desarrollo social.\r\n\r\nMSD es una farmac\u00e9utica con un enfoque intensivo en investigaci\u00f3n y desarrollo, con un fuerte componente cient\u00edfico que est\u00e1 en la b\u00fasqueda incansable de nuevas y mejores soluciones para los pacientes.\r\n\r\nDesde MSD Chile buscamos continuamente mecanismos colaborativos que permitan mejorar el acceso a nuestros medicamentos y vacunas para que estos puedan estar disponibles para quienes m\u00e1s los necesitan. Este desaf\u00edo requiere de un enfoque sist\u00e9mico y multisectorial que nos permita actuar hoy, para impulsar entornos y comunidades m\u00e1s saludables: con acceso oportuno a mecanismos de prevenci\u00f3n, diagn\u00f3sticos oportunos, atenci\u00f3n equitativa y tratamientos de calidad.\r\n\r\nPor eso, el trabajo con la sociedad civil, la academia, los profesionales de la salud, las autoridades y los dem\u00e1s actores del ecosistema de salud es clave.\r\n\r\n\u00bfCu\u00e1les son los principales desaf\u00edos de MSD Chile de cara al 2024?<\/strong>\r\n\r\nNuestra misi\u00f3n es brindar innovaciones que extiendan y mejoren la vida de las personas. El principal desaf\u00edo para lograrlo es acortar la brecha de acceso a vacunas y medicamentos innovadores en el sistema de salud p\u00fablica, donde se encuentra la mayor\u00eda de las personas que requieren atenci\u00f3n. Por eso, continuaremos impulsando estrategias colaborativas que nos permitan llegar a quienes pueden mejorar su calidad de vida a trav\u00e9s de nuestros productos.\r\n\r\nAl mismo tiempo, queremos fortalecer nuestra agenda de sostenibilidad y nuestro v\u00ednculo con la comunidad, extendiendo el impacto de nuestra cultura de innovaci\u00f3n, inclusi\u00f3n y diversidad a los territorios donde operamos."},{"acf_fc_layout":"section-card-article-list","category_title":"AmCham Chile","title":"Noticias destacadas","see_all":{"title":"","url":"https:\/\/amchamchile.cl\/noticias\/amcham-al-dia\/","target":""},"publication_type":"news","selection_bool":"automatic","user_type":"todos","items_events":null,"items_opinions":null,"items_news":null}]},"yoast_head":"\n