{"id":30377,"date":"2022-05-06T17:39:00","date_gmt":"2022-05-06T21:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/amchamchile.cl\/?post_type=news&#038;p=30377"},"modified":"2022-05-06T17:39:00","modified_gmt":"2022-05-06T21:39:00","slug":"scotiabank-se-convierte-en-el-primer-banco-del-pais-en-implementar-una-jornada-laboral-de-39-horas-semanales","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/scotiabank-se-convierte-en-el-primer-banco-del-pais-en-implementar-una-jornada-laboral-de-39-horas-semanales\/","title":{"rendered":"Scotiabank se convierte en el primer banco del pa\u00eds en implementar una jornada laboral de 39 horas semanales"},"content":{"rendered":"<h5>La iniciativa se enmarca en una nueva forma de trabajar del banco.<\/h5>\n<p>De manera pionera en la banca, Scotiabank Chile anunci\u00f3 que reducir\u00e1 la jornada laboral de sus trabajadores desde 42 hasta 39 horas semanales. Esta medida se suma a otras acciones como el modelo de trabajo h\u00edbrido que el banco viene implementando desde 2021 y que se enmarcan en su nueva forma de trabajar.<\/p>\n<p>&#8220;En Scotiabank buscamos promover una cultura flexible, donde mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores, potenciar la flexibilidad y fomentar la corresponsabilidad es el objetivo que nos hemos trazado. Con esta medida queremos contribuir de manera significativa al bienestar de nuestros trabajadores, permiti\u00e9ndoles conciliar de manera m\u00e1s efectiva su vida personal y laboral, y es reflejo de la confianza que tenemos en nuestro equipo, el cual ha mostrado altos \u00edndices de compromiso con la organizaci\u00f3n y un gran sentido de orgullo por la empresa en la que se desarrollan &#8220;, explica la VP de Gesti\u00f3n de Personas, Cultura y Asuntos Corporativos, Jacqueline Balbont\u00edn.<\/p>\n<p>Esta iniciativa es posible, adem\u00e1s, gracias a los avances en productividad que ha tra\u00eddo la agenda de modernizaci\u00f3n y transformaci\u00f3n digital desplegada por Scotiabank, que le ha permitido ser m\u00e1s eficiente en el uso del tiempo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5>Modelo h\u00edbrido<\/h5>\n<p>En el marco de esta nueva forma de trabajar, y tras recoger los aprendizajes que dej\u00f3 la pandemia, Scotiabank tom\u00f3 la decisi\u00f3n de implementar de forma permanente un modelo laboral h\u00edbrido y flexible, que combina la presencialidad con el trabajo remoto.<\/p>\n<p>\u201cGracias a que el Banco ya contaba con pol\u00edticas de teletrabajo, fuimos una de las primeras organizaciones en la industria financiera en contar con un modelo que combina la presencialidad con el trabajo a distancia. Esta medida ha sido muy valorada por nuestro equipo, y es el resultado de estar permanentemente escuchando a los trabajadores. Estamos convencidos de que este esquema ser\u00e1 clave en la oferta de valor para atraer y retener a los mejores talentos\u201d, detalla la ejecutiva.<\/p>\n<p>El modelo h\u00edbrido de trabajo contempla que los colaboradores asistan a las oficinas en turnos, los cuales fueron definidos por cada \u00e1rea del Banco seg\u00fan sus objetivos y necesidades de negocio y las de sus equipos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La iniciativa se enmarca en una nueva forma de trabajar del banco.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":30378,"parent":0,"template":"","news_tax":[50],"user_type":[7],"class_list":["post-30377","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news_tax-noticias-socios","user_type-socios"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Scotiabank se convierte en el primer banco del pa\u00eds en implementar una jornada laboral de 39 horas semanales - 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