{"id":30237,"date":"2022-05-05T11:46:55","date_gmt":"2022-05-05T15:46:55","guid":{"rendered":"https:\/\/amchamchile.cl\/?post_type=news&p=30237"},"modified":"2022-05-05T11:46:55","modified_gmt":"2022-05-05T15:46:55","slug":"finning-destaca-por-su-cultura-de-diversidad-en-inclusion","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/finning-destaca-por-su-cultura-de-diversidad-en-inclusion\/","title":{"rendered":"Finning destaca por su cultura de diversidad en inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"
La empresa obtuvo la m\u00e1s alta calificaci\u00f3n en la medici\u00f3n por tercer a\u00f1o consecutivo.<\/h5>\n

Por tercer a\u00f1o consecutivo Finning alcanz\u00f3 el puntaje m\u00e1s alto de la radiograf\u00eda Pride Connection que busca medir el avance de las organizaciones en materia de diversidad e inclusi\u00f3n. La compa\u00f1\u00eda destac\u00f3 por sus pol\u00edticas de trabajo que ha implementado en la gesti\u00f3n de proyectos de manera transversal en sus oficinas y operaciones.<\/p>\n

Con este resultado, Finning obtuvo la categor\u00eda A de la medici\u00f3n, posicion\u00e1ndose como una empresa modelo que cuenta con la capacidad de anticiparse al cambio y analizar el entorno bajo una mirada que incluye diversidad etaria, de g\u00e9nero, sexual LGBTI+ y que adem\u00e1s considera personas con discapacidades\u00a0 y a la poblaci\u00f3n migrante.<\/p>\n

\u00a8Estamos muy contentos con los resultados obtenidos ya que reflejan el cambio cultural que venimos promoviendo, para fomentar un ambiente laboral seguro y respetuoso. Estamos convencidos que una fuerza laboral que represente a las minor\u00edas y\u00a0 conecte fuertemente con la sociedad es la base de una empresa exitosa y sustentable\u00a8, coment\u00f3 Marco Berdichevsky,<\/strong> vicepresidente de Recursos Humanos en Finning Sudam\u00e9rica.<\/p>\n

En esta sexta versi\u00f3n de la radiograf\u00eda, que se da bajo el contexto de la reciente aprobaci\u00f3n del matrimonio igualitario, participaron 135 organizaciones, de las cuales un 80%\u00a0 declararon contar con pol\u00edticas\u00a0 de inclusi\u00f3n y diversidad. Adem\u00e1s, la radiograf\u00eda evidenci\u00f3 que 66% de las compa\u00f1\u00edas cuentan con redes \u00a0de trabajadores LGBTI y un 87% incluy\u00f3 dentro de sus programas de formaci\u00f3n talleres para evitar la discriminaci\u00f3n por orientaci\u00f3n sexual y por identidad de g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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