La C\u00e1mara Chilena Norteamericana de Comercio,\u00a0AmCham Chile,<\/strong>\u00a0particip\u00f3 ayer en el\u00a0Women Economic Forum 2022<\/strong>, espacio en el cual destac\u00f3 el\u00a0liderazgo que tienen las empresas estadounidenses en relaci\u00f3n con las mejores pr\u00e1cticas internacionales que promueven la diversidad e inclusi\u00f3n<\/strong>\u00a0dentro de las organizaciones.<\/p>\n La Gerente General de AmCham Chile,\u00a0Paula Est\u00e9vez,<\/strong>\u00a0junto a la Directora de Valor Humano Wom Chile,\u00a0Sandra D\u00edaz<\/strong>; y al Sub Gerente de Proyectos Digitales de Pie Monte,\u00a0Mauricio Guerra,<\/strong>\u00a0fueron parte del\u00a0panel \u201cDesaf\u00edos Globales con enfoque de G\u00e9nero\u201d<\/strong>\u00a0que fue moderado por la Socia de Lares Hub,\u00a0Ignacia Barros.<\/strong><\/p>\n En ese contexto, Est\u00e9vez resalt\u00f3 que\u00a0las empresas norteamericanas han entendido hace mucho tiempo la importancia de la diversidad para el \u00e9xito de su negocio<\/strong>\u00a0y que la incorporaci\u00f3n de m\u00e1s mujeres hace efectivamente hace m\u00e1s eficiente a la compa\u00f1\u00eda y a su \u00a0estrategia.<\/p>\n A\u00f1adi\u00f3 que \u201csi bien Chile, a\u00fan debe avanzar en esta materia, el hecho de que tengamos una relaci\u00f3n tan cercana y fruct\u00edfera con Estados Unidos y la inversi\u00f3n estadounidense,\u00a0nos ha permitido traer a nuestro pa\u00eds, mejores pr\u00e1cticas corporativas<\/strong>\u00a0que impactan no solo a las organizaciones, sino tambi\u00e9n a las comunidades que las rodean\u201d.<\/p>\n En ese sentido, la Gerente General de AmCham Chile sostuvo que \u201cel gran desaf\u00edo es que incluyamos m\u00e1s estos temas en el prop\u00f3sito de las empresas\u201d.<\/strong><\/p>\n En esa misma l\u00ednea, el representante de Pie Monte coincidi\u00f3 en que todas las acciones y pol\u00edticas que la empresa puede llevar adelante para reducir la brecha de g\u00e9nero deben tener\u00a0un prop\u00f3sito mayor dentro de la organizaci\u00f3n que las sustenten<\/strong>\u00a0para que sean coherentes y eficaces.<\/p>\n Mientras que la alta ejecutiva de Wom tambi\u00e9n concord\u00f3 en la importancia de que\u00a0las empresas tengan incorporados a la estrategia corporativa los temas asociados a la diversidad e inclusi\u00f3n,<\/strong>\u00a0como la equidad de g\u00e9nero, pues ello les permite adem\u00e1s ser actores sociales activos para promover y avanzar en este tipo de materias.<\/p>\n Finalmente, Estevez concluy\u00f3 que,\u00a0en la medida en que la equidad de g\u00e9nero sea considerada como un tema prioritario en la agenda global, nos podremos acercar a mejores resultados<\/strong>\u00a0en t\u00e9rminos de inclusi\u00f3n laboral de la mujer, \u00e1mbito donde actualmente existe una de las mayores brechas en esta materia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Gerente General de la C\u00e1mara particip\u00f3 en panel del Women Economic Forum 2022.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":29802,"parent":0,"template":"","news_tax":[51],"user_type":[6],"class_list":["post-29796","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news_tax-amcham-al-dia","user_type-general"],"acf":[],"yoast_head":"\n