Merco y Trabajando.com dieron a conocer los resultados de la tercera edici\u00f3n del informe \u2018Merco Talento Universitario en Chile\u2019, que recoge las 100 empresas m\u00e1s atractivas para trabajar en 2021, seg\u00fan los universitarios. El podio es encabezado por Codelco (1\u00b0), seguida de Google (2\u00b0), ambas empresas socias de AmCham Chile.<\/p>\n
El grupo de las primeras 10 compa\u00f1\u00edas socias lo completan Apple (4\u00b0), Banco de Chile (5\u00b0), Falabella (6\u00b0), Universidad de Chile (7\u00b0), Coca Cola (9\u00b0), Latam (10\u00b0), Microsoft (15\u00b0) y Walmart (17\u00b0).<\/p>\n
Un hecho relevante es que este a\u00f1o ingresan por primera vez al ranking nuevas compa\u00f1\u00edas como Metlife (74\u00b0), Pfizer (75\u00b0), Deloitte (76\u00b0), Johnson & Johnson (82\u00b0), UC Christus (83\u00b0), Banm\u00e9dica (91\u00b0) y DIRECTV (96\u00b0).<\/p>\n
Los mayores avances en el ranking corresponden a Mercado Libre, empresa que subi\u00f3 29 lugares respecto a la medici\u00f3n del a\u00f1o anterior.<\/p>\n
La muestra fue realizada a nivel nacional, entre el julio y diciembre pasados, e incluye a alumnos de los \u00faltimos dos a\u00f1os de diversas carreras de las \u00e1reas de ingenier\u00eda, tecnolog\u00eda, salud, econom\u00eda y finanzas, ciencias sociales y humanidades, entre otras.<\/p>\n
Rodrigo Alvial, director general de Merco en Chile, explica que el \u201cobjetivo de Merco Talento Universitario es aportar informaci\u00f3n sobre las prioridades de los estudiantes universitarios respecto al trabajo, saber cu\u00e1les sectores y compa\u00f1\u00edas prefieren, sus expectativas salariales, d\u00f3nde se informan a la hora de buscar empleo, las consideraciones para que una empresa sea atractiva, entre otros factores\u201d.<\/p>\n
<\/p>\n
En esta edici\u00f3n, las empresas l\u00edderes por sector fueron: Latam (aerol\u00edneas), Habitat (AFP), Deloitte (auditor\u00eda y consultor\u00eda), Banco de Chile (banca), Coca Cola (bebidas), Chilexpress (courier), Copec (energ\u00eda), Arauco (forestal), 3M (industrial), Codelco (Miner\u00eda), Falabella (retail), ACHS (salud), Entel (telecomunicaciones) y Google (tecnolog\u00eda).<\/p>\n
<\/p>\n
Al ser consultados por sus preferencias a la hora es elegir entre una empresa y otra, los universitarios mostraron diferencias, dependiendo de sus \u00e1reas de estudio. Mientras los alumnos de carreras ligadas a la ingenier\u00eda, econom\u00eda y finanzas privilegian compa\u00f1\u00edas grandes, multinacionales, extranjeras, en que se viaje mucho y con posibilidades de incrementar la retribuci\u00f3n econ\u00f3mica mediante un salario variable; los estudiantes de carreras afines a la salud se sienten igualmente atra\u00eddos por compa\u00f1\u00edas multinacionales y locales, y de tama\u00f1o mediano. Asimismo, se inclinan m\u00e1s por un salario fijo y un trabajo m\u00e1s estable y seguro.<\/p>\n
Respecto a las expectativas de salario, un 29,8% espera ganar m\u00e1s de 1 mill\u00f3n de pesos en su primer trabajo; un 26,7%, entre $750 mil y $1 mill\u00f3n; un 32,5%, entre $500 mil y $750 mil; y 10,9%, menos de $500 mil.<\/p>\n
La expectativa de salario mensual promedio de los universitarios consultados asciende a $879.159.<\/p>\n
Rodrigo Alvial, destac\u00f3 la importancia para las empresas de \u201cconocer las reales expectativas de los universitarios a la hora de buscar trabajo, ya que solo as\u00ed podr\u00e1n reclutar el mejor talento\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El informe fue realizado por Merco en conjunto con Trabajando.com.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":29923,"parent":0,"template":"","news_tax":[50],"user_type":[7],"class_list":["post-29744","news","type-news","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","news_tax-noticias-socios","user_type-socios"],"acf":[],"yoast_head":"\n