![\"\"](\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/Conversatorio-30-06-2021.png\")
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El director del Centro de Reputaci\u00f3n Corporativa, ESE Business School de la Universidad de los Andes, Pablo Halpern,<\/strong> present\u00f3 este mi\u00e9rcoles los resultados del estudio \u201cRol de la empresa en procesos constituyentes recientes\u201d<\/strong> elaborado por dicha entidad, en un conversatorio organizado por el Comit\u00e9 de Inversiones y Negocios de la C\u00e1mara Chilena Norteamericana de Comercio, AmCham Chile.<\/strong><\/p>\n El encuentro fue liderado por la Chair del Comit\u00e9 de Inversiones y Negocios y past president de AmCham Chile, Sandra Guazzotti,<\/strong> y moderado por la gerenta general de la C\u00e1mara, Paula Est\u00e9vez.<\/strong><\/p>\n Halpern<\/strong> explic\u00f3 que en este estudio se analiz\u00f3 la participaci\u00f3n de los gremios empresariales en los procesos constituyentes de Bolivia, Ecuador, Islandia, Marruecos y T\u00fanez,<\/strong> con el fin de recabar lecciones y ser un aporte al desaf\u00edo constitucional que tiene Chile por delante. Detall\u00f3 que se eligieron esas naciones, porque presentaron tres elementos similares a los hechos ocurridos en nuestro pa\u00eds: Existencia de crispaci\u00f3n social, el proceso se inici\u00f3 dentro de los \u00faltimos 15 a\u00f1os y hubo participaci\u00f3n ciudadana.<\/p>\n El director del Centro de Reputaci\u00f3n Corporativa, ESE Business School de la Universidad de los Andes<\/strong> afirm\u00f3 que el estudio permiti\u00f3 descubrir que los procesos constitucionales tienen tres tiempos: el per\u00edodo de debate y redacci\u00f3n de la nueva Constituci\u00f3n por parte de la Convenci\u00f3n o Asamblea Constituyente; el Plebiscito de aprobaci\u00f3n o rechazo del texto; y la elaboraci\u00f3n de las leyes que deben formar parte del articulado de la nueva Carta Magna. Agreg\u00f3 que el principal error del sector privado en los pa\u00edses analizados tuvo relaci\u00f3n con que se restaron en una o m\u00e1s de estas etapas.<\/strong><\/p>\n En ese sentido, Halpern<\/strong> concluy\u00f3 que, entre las lecciones m\u00e1s importantes, se encuentran que el sector empresarial deber\u00eda permanecer unido,<\/strong> congregando incluso a las mipymes; debe convocar a un di\u00e1logo con distintos niveles sociales,<\/strong> como la academia, organizaciones civiles y sindicatos; debe aportar con propuestas no solo en el \u00e1mbito econ\u00f3mico, incorporando una visi\u00f3n integral del pa\u00eds,<\/strong> incluyendo las demandas sociales; y por \u00faltimo, debe promover el fortalecimiento de la democracia.<\/strong>[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [:es] Pablo Halpern del Centro de Reputaci\u00f3n Corporativa, ESE Business School de la Universidad de los Andes compar\u00f3 los casos de Bolivia, Ecuador, Islandia, T\u00fanez y Marruecos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-12398","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n