{"id":11877,"date":"2020-06-19T16:28:58","date_gmt":"2020-06-19T19:28:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amchamchile.cl\/?p=164087"},"modified":"2020-06-19T16:28:58","modified_gmt":"2020-06-19T19:28:58","slug":"webinar-explora-practicas-para-prevenir-el-racismo-y-discriminacion-en-empresas","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/webinar-explora-practicas-para-prevenir-el-racismo-y-discriminacion-en-empresas\/","title":{"rendered":"[:es]Webinar explora pr\u00e1cticas para prevenir el racismo y discriminaci\u00f3n en empresas[:]"},"content":{"rendered":"<p>[:es]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-164088 \" src=\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Previniendo-Racismo-y-Discriminaci\u00f3n-en-Empresas-6-1024x576.png\" alt=\"\" width=\"466\" height=\"262\" \/><\/p>\n<p>El impacto que gener\u00f3 en Estados Unidos y en todo el mundo la muerte de George Floyd fue la tem\u00e1tica que dio contexto al m\u00e1s reciente webinar de AmCham Chile, realizado el 19 de junio, d\u00eda que conmemora el fin de la esclavitud en Estados Unidos, y que abord\u00f3 las pr\u00e1cticas que el sector privado est\u00e1 llevando a cabo para prevenir el racismo y la discriminaci\u00f3n presente en la sociedad.<\/p>\n<p><span lang=\"ES-CL\">La actividad cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de\u00a0<b>Robert Funk<\/b>,\u00a0<\/span>investigador asociado del Center for Strategic and International Studies y acad\u00e9mico de la Universidad de Chile,<b>\u00a0<\/b><b><span lang=\"ES-CL\">Sandra Guazzoti<\/span><\/b><span lang=\"ES-CL\">, presidenta de AmCham Chile,\u00a0<b>Karen Poniachik<\/b>, Chair del Comit\u00e9 de Gobierno Corporativo de la C\u00e1mara\u00a0<\/span>y un panel con representantes de tres empresas socias:\u00a0<b>Johnson &amp; Johnson<\/b>,\u00a0<b>Accenture<\/b>\u00a0y\u00a0<b>Walmart Chile<\/b>.<\/p>\n<p><span lang=\"ES-CL\">\u00a0<\/span><span lang=\"ES-CL\">Robert Funk, que adem\u00e1s es doctor y magister en Ciencia Pol\u00edtica,\u00a0<\/span>hizo un repaso de la historia del racismo y la discriminaci\u00f3n en Estados Unidos, y explic\u00f3 los efectos que ha provocado esta violencia en todos los \u00e1mbitos de la sociedad. \u201cEn t\u00e9rminos hist\u00f3ricos, los grandes conflictos que no se resuelven terminan volviendo una y otra vez, y en el caso de Estados Unidos vemos que con el racismo sigue ocurriendo\u201d, dijo.<\/p>\n<p>Sin embargo, el acad\u00e9mico recalc\u00f3 que el Gobierno de EE.UU. ha impulsado buenas pr\u00e1cticas para prevenir la discriminaci\u00f3n, por lo que el rol de las empresas, seg\u00fan \u00e9l, \u201cdebe dar visibilidad a esas medidas, porque el efecto domin\u00f3 es muy importante para su propagaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>El panel de conversaci\u00f3n compuesto por\u00a0<b>Asise Fern\u00e1ndez<\/b>, Directora de AmCham Chile y Country Manager de Johnson &amp; Johnson;\u00a0<b>Francisco Espinosa<\/b>, Gerente de Recursos Humanos de Accenture Chile y\u00a0<b>Miguel \u00c1ngel Ruiz<\/b>, Senior Director Human Resources &#8211; Talent &amp; Culture de Walmart Chile, analiz\u00f3 en profundidad la manera que el sector privado incorpora mejores pr\u00e1cticas de diversidad e inclusi\u00f3n y c\u00f3mo sus empresas est\u00e1n realizando distintas iniciativas para promover estos principios.<\/p>\n<p>Entre las medidas, se mencion\u00f3 el apoyo a la capacitaci\u00f3n femenina en carreras STEM, la contrataci\u00f3n de personas migrantes y el fomento a la interculturalidad, el respeto por la diversidad de g\u00e9nero, los curr\u00edculums ciegos para la postulaci\u00f3n a nuevos cargos y el desarrollo de m\u00e9tricas para monitorear los resultados de estas pol\u00edticas.<\/p>\n<p>En ese sentido, Sandra Guazzotti valor\u00f3 la contribuci\u00f3n que las tres empresas han implementado en sus organizaciones y destac\u00f3 el aporte de Johnson &amp; Johnson y Walmart Chile por participar como empresas mentoras en el C\u00edrculo de Mentor\u00eda en Diversidad e Inclusi\u00f3n de AmCham Chile, espacio que, en sus versiones 2018 y 2019, ha permitido que las compa\u00f1\u00edas de la C\u00e1mara con experiencia y casos de \u00e9xito en materia de diversidad e inclusi\u00f3n capaciten y aconsejen a sus pares en estas tem\u00e1ticas.<\/p>\n<p class=\"x_x_MsoNormal\">Finalmente, Guazzotti recalc\u00f3 el compromiso de AmCham Chile y sus socios con los principios de diversidad e inclusi\u00f3n en un contexto donde \u201clas empresas tienen m\u00e1s que nunca la responsabilidad y la oportunidad de actuar como sujetos agregadores de valor social\u201d.<\/p>\n<p>[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[:es] El impacto que gener\u00f3 en Estados Unidos y en todo el mundo la muerte de George Floyd fue la tem\u00e1tica que dio contexto al m\u00e1s reciente webinar de AmCham Chile, realizado el 19 de junio, d\u00eda que conmemora el fin de la esclavitud en Estados Unidos, y que 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