{"id":11725,"date":"2020-05-12T17:50:55","date_gmt":"2020-05-12T20:50:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amchamchile.cl\/?p=163375"},"modified":"2020-05-12T17:50:55","modified_gmt":"2020-05-12T20:50:55","slug":"mas-del-70-de-las-empresas-tomo-medidas-para-retrasar-reducir-y-congelar-las-contrataciones-de-nuevos-trabajadores-por-covid-19","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/mas-del-70-de-las-empresas-tomo-medidas-para-retrasar-reducir-y-congelar-las-contrataciones-de-nuevos-trabajadores-por-covid-19\/","title":{"rendered":"[:es]M\u00e1s del 70% de las empresas tom\u00f3 medidas para retrasar, reducir y congelar las contrataciones de nuevos trabajadores por COVID-19[:]"},"content":{"rendered":"<p>[:es]<figure id=\"attachment_163376\" aria-describedby=\"caption-attachment-163376\" style=\"width: 556px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-163376 \" src=\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/GettyImages-1214087290-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"556\" height=\"371\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-163376\" class=\"wp-caption-text\">\u00a0<\/figcaption><\/figure><\/p>\n<p>Encuesta realizada por Willis Towers Watson revelo, entre otros puntos, que el 35% de las compa\u00f1\u00edas informaron que hubo un impacto positivo en la productividad de los empleados.<\/p>\n<p>Santiago.- Con el objetivo de detectar las pr\u00e1cticas que las empresas est\u00e1n adoptando en la gesti\u00f3n de capital humano, para enfrentar los desaf\u00edos generados por la pandemia del COVID-19, la corredora de seguros y consultora Willis Towers Watson desarroll\u00f3 una encuesta a 635 empresas de Am\u00e9rica Latina pertenecientes a diversos sectores productivos.<\/p>\n<p>El estudio arroj\u00f3 que el 90% de las compa\u00f1\u00edas analizadas en nuestro pa\u00eds son multinacionales y que habitualmente tienen pol\u00edticas globales. En esa l\u00ednea, se advierte que m\u00e1s del 70% de las empresas est\u00e1n en proceso de ajustar su plan de negocios 2020 en funci\u00f3n al impacto de la emergencia sanitaria. Sobre lo mismo, los datos se\u00f1alan que un 58% est\u00e1 considerando hacer ajustes a los objetivos de rendimiento. Mientras que un 16% sostuvo que no har\u00e1n ning\u00fan ajuste y un 13% tampoco desarrollar\u00e1 ajustes, aunque planean incorporar una revisi\u00f3n discrecional del desempe\u00f1o para fin de a\u00f1o.<\/p>\n<p>Al respecto, Alex Villanueva, director Talent &amp; Rewards de Willis Towers Watson Chile, explic\u00f3 que \u201clas estad\u00edsticas de las compa\u00f1\u00edas en Chile est\u00e1n bastante cercanas o en l\u00ednea a los resultados de Latinoam\u00e9rica, lo que hace notar la universalidad de la toma de decisiones en \u00e9stas\u201d. No obstante, agreg\u00f3 que \u201clas estad\u00edsticas respecto de las medidas tomadas en los costos laborales, como el retrasar o reducir las contrataciones, est\u00e1n en l\u00ednea con las tendencias de Latinoam\u00e9rica, aunque llama la atenci\u00f3n que en Chile el porcentaje de empresas que han reestructurado su organizaci\u00f3n es m\u00e1s del doble de la tendencia de Latinoam\u00e9rica\u201d.<\/p>\n<p>En tanto, la encuesta revel\u00f3 que m\u00e1s del 70% de las empresas tom\u00f3 medidas para retrasar (75%), reducir (75%) y congelar (71%) contrataciones; mientras que un 15% decidi\u00f3 despedir o reducir su personal y un 8% bajar el salario y la jornada laboral.<\/p>\n<p>Por otro lado, de acuerdo a los datos entregados, el 35% de las compa\u00f1\u00edas informaron que hubo un impacto positivo en la productividad de los empleados, situaci\u00f3n que no se esperaba, por lo que las empresas est\u00e1n reevaluando mantener en el tiempo algunas medidas, como la del teletrabajo. Sobre ello, se destaca que tres de cada cinco compa\u00f1\u00edas tienen m\u00e1s del 75% de su fuerza laboral trabajando de forma remota. Antes del COVID-19 solo era un 10%.[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[:es] Encuesta realizada por Willis Towers Watson revelo, entre otros puntos, que el 35% de las compa\u00f1\u00edas informaron que hubo un impacto positivo en la productividad de los empleados. 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