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El t\u00e9rmino \u201cgig\u201d tiene su origen en la jerga musical y hace referencia a los shows <\/em>o conciertos de poca duraci\u00f3n. Al ser aplicado al mundo laboral, alude a los trabajos espor\u00e1dicos, que tienen una duraci\u00f3n determinada y donde el contratado se encarga de tareas espec\u00edficas.<\/p>\n Si bien este concepto ha existido durante mucho tiempo en diversas industrias, la econom\u00eda gig<\/em> tal como la conocemos hoy comenz\u00f3 a tomar forma despu\u00e9s de la recesi\u00f3n estadounidense de 2008, cuando un mercado laboral d\u00e9bil condujo a un aumento en el trabajo independiente. Desde entonces, internet y la tecnolog\u00eda moderna han transformado el mercado, haciendo que sea a\u00fan m\u00e1s f\u00e1cil para las personas obtener ingresos adicionales, acceder a nuevas industrias y controlar sus horarios de trabajo.<\/p>\n La tendencia tambi\u00e9n ha ido ganando seguidores en nuestro pa\u00eds, especialmente en los sectores dedicados a los servicios. La econom\u00eda gig<\/em> ha tomado distintas formas, como el trabajo colaborativo online y los trabajos a pedido, a trav\u00e9s de aplicaciones m\u00f3viles y plataformas web de convocatorias de empleo.<\/p>\n Inmediatamente saltan a la mente los conductores de Uber, su filial UberEats y los anfitriones de Airbnb. Pero estos no son los \u00fanicos, ya que tambi\u00e9n se puede incorporar a todos aquellos trabajadores freelance<\/em> que son contratados por proyectos espec\u00edficos y que provienen de los m\u00e1s diversos rubros, como dise\u00f1adores y periodistas, por mencionar algunos.<\/p>\n Los beneficios que tiene esta forma de trabajar son varios, destacando el poder manejar la carga laboral y definir los propios horarios. Es probable que la mayor flexibilidad sea una de las razones por la que muchos millennials est\u00e9n optando por esta nueva din\u00e1mica.<\/p>\n Asimismo, es innegable que el avance de internet y de nuevas aplicaciones m\u00f3viles ha facilitado el auge de esta forma de trabajo remoto, independiente y \u00e1gil. De hecho, seg\u00fan estimaciones de Accenture en un estudio realizado en conjunto con Oxford Economics, en Chile la econom\u00eda digital representa el 22,2% del PIB, lo que equivaldr\u00eda a unos US$55 mil millones.\u00a0<\/strong><\/p>\n Trabajo flexible, oficinas flexibles<\/strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n De la misma manera que la tecnolog\u00eda est\u00e1 cambiando el panorama del autoempleo, la econom\u00eda gig<\/em> ha influido en la evoluci\u00f3n del espacio f\u00edsico de trabajo. Y es que la creciente popularidad por este tipo de ocupaciones ha llegado junto con un aumento en la demanda por espacios de coworking<\/em>.<\/p>\n Ciertamente, la \u201ceconom\u00eda de los encargos\u201d como se podr\u00eda traducir esta tendencia, existe fuera de la oficina, con viajes compartidos, entregas y trabajos a pedido que comprenden gran segmento de la industria. Sin embargo, para aquellos que necesitan un espacio de trabajo, \u201clos espacios colaborativos pueden responder, de una manera m\u00e1s eficiente, las demandas de aquellos trabajadores independientes\u201d, explica Leandro Basaez, general manager de WeWork Chile. \u201cEsto porque ayudan a impulsar la productividad, no necesitan ning\u00fan tipo de mantenci\u00f3n, y permiten estar constantemente rodeados de otros trabajadores, lo que genera mayores redes de contacto y posibilidades de negocio\u201d, agrega.<\/p>\n Adem\u00e1s, otro punto a tener en consideraci\u00f3n son los costos y contratos restrictivos que, en general, presentan las oficinas tradicionales. Esto puede hacer del arriendo de despachos algo poco accesible tanto para independientes como para muchas empresas, especialmente las que est\u00e1n partiendo.<\/p>\n Seg\u00fan Ramiro Blazquez, Country Manager en Chile de Von Der Heide, la velocidad de cambio en los negocios, sumado a un contexto VUCA (siglas en ingl\u00e9s para vol\u00e1til, incierto, complejo y ambiguo) hace cuestionar la \u201clinealidad\u201d con la que se ha concebido hist\u00f3ricamente el desarrollo de ciertos puestos en el trabajo, otorg\u00e1ndole sentido a la contrataci\u00f3n de posiciones ad-hoc<\/em> para responder a una necesidad actual y con foco a corto plazo. Incluso, en algunos casos, para cargos profesionales y de liderazgo.<\/p>\n \u201cServicios como los que ofrece WeWork, permiten flexibilizar seg\u00fan necesidad y tiempo deseado los espacios de trabajo, adecu\u00e1ndolos al negocio o proyecto. Los espacios colaborativos se han consolidado como la cereza del postre para favorecer el desarrollo de modelos de trabajo contingentes\u201d, finaliza Blazquez.[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [:es] El t\u00e9rmino \u201cgig\u201d tiene su origen en la jerga musical y hace referencia a los shows o conciertos de poca duraci\u00f3n. Al ser aplicado al mundo laboral, alude a los trabajos espor\u00e1dicos, que tienen una duraci\u00f3n determinada y donde el contratado se encarga de tareas espec\u00edficas. Si bien este concepto ha existido durante mucho […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-11522","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n