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Con \u00e9xito culmin\u00f3 la Feria de Inclusi\u00f3n y Diversidad desde la mirada de los Proveedores, que organiz\u00f3 Finning Chile en su sede de la zona centro norte de la capital, ubicada en Camino lo Boza 8723, Santiago, un evento que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de 13 de sus proveedores quienes tuvieron la oportunidad de dar a conocer p\u00fablicamente las iniciativas que est\u00e1n llevando a cabo en materia de inclusi\u00f3n.<\/p>\n
En la ocasi\u00f3n se dirigi\u00f3 a los presentes Eduardo Becerra, gerente de Talento de Finning Sudam\u00e9rica quien aprovech\u00f3 la ocasi\u00f3n para resaltar el valor de la inclusi\u00f3n en las empresas, recordando que es uno de los pilares de Finning y resaltando que es una responsabilidad compartida que impulsa su estrategia y le permite a la empresa desarrollar, realizar e innovar para ser m\u00e1s competitivos y exitosos.<\/p>\n
As\u00ed tambi\u00e9n resalt\u00f3 que Finning est\u00e1 en proceso para obtener su certificaci\u00f3n en la Norma Chilena 3262, que \u00a0ser\u00e1 la gu\u00eda en la implementaci\u00f3n de un Sistema de Gesti\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero y Conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal al interior de la compa\u00f1\u00eda, haci\u00e9ndola un lugar m\u00e1s atractivo para trabajar y desarrollarse.<\/p>\n
Al mismo tiempo agradeci\u00f3 a cada uno de los proveedores participantes por la desinteresada colaboraci\u00f3n al dar a conocer y compartir\u00a0 sus valiosos aportes en esta materia,\u00a0 e invit\u00f3 a todos los participantes a visitar los distintos stands presentes para que pudiesen conocerlas.<\/p>\n
As\u00ed, por ejemplo los invitados pudieron conocer el casino de Aramark que se hizo presente con una demo de su casino inclusivo que est\u00e1 habilitado para personas no videntes y que tambi\u00e9n cuenta con diversos men\u00fas desde uno tradicional hasta aquellos sin gluten, veganos y vegetarianos.<\/p>\n
Tambi\u00e9n conocieron el stand de Covergall cuya ropa de trabajo est\u00e1 siendo dise\u00f1ada especialmente para mujeres y la lavander\u00eda \u201cLa Burbuja\u201d que m\u00e1s que un lugar de lavado de ropa representa un programa de inserci\u00f3n laboral de la Fundaci\u00f3n Cerro Navia Joven, y permite a personas con discapacidad intelectual, iniciarse en el mundo laboral a trav\u00e9s de actividades diarias de servicio de lavander\u00eda para clientes con necesidades individuales.[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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