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Por 14\u00ba a\u00f1o consecutivo, Bain & Company y su organizaci\u00f3n hermana, The Bridgespan Group, han sido reconocidas como dos de los “Mejores lugares para trabajar para la igualdad LGBTQ” por Human Rights Campaign Foundation (HRC), obteniendo un puntaje perfecto en el \u00edndice anual de igualdad corporativa (CEI) de la organizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, HRC ha reconocido a Bain & Company como uno de los “Mejores lugares para trabajar de M\u00e9xico para las personas LGBTQ”, obteniendo una puntuaci\u00f3n perfecta en el \u00cdndice Equidad MX por segundo a\u00f1o consecutivo.<\/p>\n
“Estamos orgullosos de ser l\u00edderes en este espacio”, dijo Ivan Hindshaw, socio gerente regional de la pr\u00e1ctica de Bain & Company en las Am\u00e9ricas. \u201cCada a\u00f1o, a medida que HRC establece sus est\u00e1ndares, Bain aprovecha la oportunidad para reevaluar nuestras propias pol\u00edticas y pensar en c\u00f3mo podemos mantenernos materialmente por delante de ese punto de referencia. No solo queremos cumplir con el est\u00e1ndar, aspiramos a liderar “.<\/p>\n
La diversidad es una prioridad estrat\u00e9gica para Bain & Company, ya que contribuye a obtener resultados m\u00e1s innovadores para los clientes y experiencias m\u00e1s gratificantes para los empleados.<\/p>\n
Esta filosof\u00eda ha ayudado a Bain & Company a ganar este reconocimiento en todo el mundo como un excelente lugar para trabajar. La empresa fue nombrada como la Compa\u00f1\u00eda # 2 en la lista anual de “Mejores Lugares para Trabajar” de Glassdoor en 2019 y se ha colocado constantemente en el top 4 desde el inicio de la clasificaci\u00f3n. Entre sus muchos premios, Bain ha sido clasificada recientemente como el “Mejor lugar de trabajo para la diversidad en 2019” por Fortune, clasificada entre las 10 mejores “100 mejores empresas” por Working Mother, uno de los “Mejores 100 mejores lugares para trabajar para la generaci\u00f3n Z en 2019” por Mogul, y una Vault Top Rated Company de 2019.<\/p>\n
Desde su fundaci\u00f3n en 2002, el CEI ha sido la herramienta de evaluaci\u00f3n comparativa reconocida a nivel nacional para que las empresas midan sus niveles de inclusi\u00f3n e igualdad LGBTQ en el lugar de trabajo. El CEI 2020 eval\u00faa las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas relacionadas con LGBTQ, incluidas las protecciones en el lugar de trabajo no discriminatorias, los beneficios de atenci\u00f3n m\u00e9dica para personas transg\u00e9nero, los programas de competencia y el compromiso p\u00fablico con la comunidad LGBTQ.<\/p>\n