![\"\"](\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/evento-de-lanzamiento-equidad-cl-2020_49194518883_o-1024x683.jpg\")
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Con el objetivo de evaluar y reconocer a las empresas m\u00e1s inclusivas del pa\u00eds, Fundaci\u00f3n Iguales, Human Rights Campaign (HRC) y Pride Connection lanzaron la segunda versi\u00f3n de Equidad CL, estudio que busca reconocer a las organizaciones que cuentan con pol\u00edticas robustas en materia de Diversidad e Inclusi\u00f3n para personas LGBTI.<\/p>\n
En la primera versi\u00f3n el \u00edndice (2018), el estudio fue aplicado voluntariamente a 31 empresas nacionales y extranjeras. Ese a\u00f1o, P&G Chile fue reconocida como una de las 15 mejores compa\u00f1\u00edas para trabajar para personas LGBTI.<\/p>\n
Los esfuerzos de P&G en la materia de Diversidad e Inclusi\u00f3n se basan en obtener el m\u00e1ximo valor de la diversidad a trav\u00e9s de la inclusi\u00f3n, fomentando un entorno donde los colaboradores puedan ser mejores, m\u00e1s completos y personas m\u00e1s aut\u00e9nticas en el lugar de trabajo. En palabras de Camila Peraldi, Gerente de Comunicaciones P&G Chile: \u201cMientras la diversidad es esencial en todo lo que hacemos, la inclusi\u00f3n es el catalizador del cambio. Sabemos que las personas s\u00f3lo pueden alcanzar su m\u00e1ximo potencial cuando son capaces de trabajar en un entorno que valora y respeta qui\u00e9nes son\u201d.<\/p>\n
La edici\u00f3n 2020 de Equidad CL se basa en tres pilares fundamentales entre las cuales se encuentra la adopci\u00f3n de pol\u00edticas de no discriminaci\u00f3n, grupos de trabajadores, aliados o consejos de Diversidad e Inclusi\u00f3n y actividades p\u00fablicas para apoyar la inclusi\u00f3n LGBTI.<\/p>\n