{"id":11303,"date":"2019-12-09T16:56:19","date_gmt":"2019-12-09T19:56:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amchamchile.cl\/?p=161090"},"modified":"2019-12-13T11:38:56","modified_gmt":"2019-12-13T14:38:56","slug":"que-hemos-hecho-mercado-laboral-del-futuro-diciembre-2019","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/que-hemos-hecho-mercado-laboral-del-futuro-diciembre-2019\/","title":{"rendered":"[:es]Qu\u00e9 hemos hecho &#8211;  Mercado Laboral del Futuro \u2013 Diciembre 2019[:]"},"content":{"rendered":"<p>[:es]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-161078 \" src=\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/Tendencias-MLF.png\" alt=\"\" width=\"698\" height=\"355\" \/><\/p>\n<p>El Comit\u00e9 de Mercado Laboral del Futuro de AmCham Chile tiene cuatro ejes tem\u00e1ticos, que sirven como directrices para el establecimiento de entregables, ya sean encuentros, seminarios, columnas de opini\u00f3n o programas.<\/p>\n<p>Con respecto a la realizaci\u00f3n de encuentros\/mesas redondas, el Comit\u00e9 ha efectuado a la fecha dos actividades:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Encuentro \u201cImpacto de la IA y la Digitalizaci\u00f3n en el Mercado Laboral del Futuro\u201d<\/strong> (27 de junio de 2019). Actividad cont\u00f3 con la presencia del Director del SENCE, Juan Manuel Santa Cruz. Panel conformado por Agustina Bellido (Mercer), Sebasti\u00e1n Foldvary (IBM) y Karina P\u00e9rez (Robert Half).<\/li>\n<li><strong>Encuentro \u201cAterrizando la Reforma Laboral: Efectos de su Implementaci\u00f3n\u201d<\/strong> (8 de julio de 2019) Actividad cont\u00f3 con la presencia del Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab. Panel conformado por Eduardo Rojas (Aramark), Juan Crist\u00f3bal Iturrate (Barros y Err\u00e1zuriz), Ver\u00f3nica Alaimo (BID) y M\u00f3nica Fern\u00e1ndez (Deloitte).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s, el chair y co-chairs del comit\u00e9 se han juntado en las denominadas reuniones de planificaci\u00f3n, instancias en las cuales tambi\u00e9n se hace presente el grupo asesor del comit\u00e9. A esto se ha sumado una jornada de reflexi\u00f3n, que abord\u00f3 las acciones de las diferentes empresas a consecuencia de la crisis social en el pa\u00eds.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Reuni\u00f3n de planificaci\u00f3n ampliada<\/strong> (gerencia de Contenidos con chairs y co-chairs) el 10 de mayo de 2019<\/li>\n<li><strong>Reuni\u00f3n de planificaci\u00f3n ampliada<\/strong> (gerencia de Contenidos, chairs, co-chairs y grupo asesor) el 9 de agosto de 2019<\/li>\n<li><strong>Reuni\u00f3n de planificaci\u00f3n ampliada<\/strong> (gerencia de Contenidos, chairs, co-chairs y grupo asesor) el 18 de octubre de 2019<\/li>\n<li><strong>Reuni\u00f3n de reflexi\u00f3n<\/strong> (gerencia de Contenidos, chairs, co-chairs y grupo asesor) el 4 de noviembre de 2019<\/li>\n<\/ul>\n<p>El 28 de agosto se realiz\u00f3 un seminario intercomit\u00e9s, que abarc\u00f3 el trabajo en conjunto del Comit\u00e9 de Transformaci\u00f3n Digital y el Comit\u00e9 de Mercado Laboral del Futuro.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Seminario Intercomit\u00e9s Transformaci\u00f3n Digital y los Desaf\u00edos del Mercado Laboral del Futuro<\/strong>. Se trat\u00f3 de una actividad de dos bloques (una de transformaci\u00f3n digital y otra de mercado laboral), en la que cada uno cont\u00f3 con speakers y un panel de conversaci\u00f3n con expertos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las palabras de inicio del Seminario las dio el Ministro de Ciencia, Tecnolog\u00eda, Conocimiento e Innovaci\u00f3n, Andr\u00e9s Couve. En el seminario, la Universidad del Desarrollo entreg\u00f3 los resultados del estudio de readiness sobre la implementaci\u00f3n de inteligencia artificial a nivel corporativo, adem\u00e1s de contar con presentaciones de BCI, Globant y las palabras de cierre de la Senadora Carolina Goic.<\/p>\n<p>Adicionalmente a esto, y de acuerdo con los ejes tem\u00e1ticos del comit\u00e9, se realiz\u00f3 tambi\u00e9n de manera exitosa la <strong>segunda versi\u00f3n del C\u00edrculo de Mentor\u00eda en Diversidad e Inclusi\u00f3n laboral<\/strong>, que se llev\u00f3 a cabo entre los meses de mayo y noviembre de 2019<\/p>\n<p>El C\u00edrculo de Mentor\u00eda es un espacio que busca que empresas socias de AmCham Chile, que tengan experiencia y casos de \u00e9xito en materia de diversidad e inclusi\u00f3n, ense\u00f1en, aconsejen y ayuden a desarrollar al m\u00e1ximo las cualidades y potencialidades de otras empresas socias de la C\u00e1mara en esta tem\u00e1tica. El ciclo se realiz\u00f3 en las instalaciones de la empresa mentora, y con el fin de ayudar a las mentorizadas a conseguir sus objetivos mediante conversaciones y acciones de aprendizaje.<\/p>\n<p>Este a\u00f1o, el programa cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de 56 empresas socias (9 empresas mentoras y 47 mentorizadas), cuyo trabajo fue reconocido en la ceremonia de cierre efectuada a fines de noviembre, y en la que estuvieron presentes el Subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, adem\u00e1s de representantes de sectores como LGBT y migrantes.[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[:es] El Comit\u00e9 de Mercado Laboral del Futuro de AmCham Chile tiene cuatro ejes tem\u00e1ticos, que sirven como directrices para el establecimiento de entregables, ya sean encuentros, seminarios, columnas de opini\u00f3n o programas. 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