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Chile est\u00e1 camino a convertirse en un pa\u00eds completamente multicultural y las cifras as\u00ed lo demuestran. Seg\u00fan un estudio del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE), hasta el 31 de diciembre de 2018 hab\u00eda 1.200.000 personas que vinieron a nuestro pa\u00eds a buscar una mejor vida, y todas las proyecciones apuntan a que la cifra ir\u00e1 en aumento.<\/p>\n
Esta realidad de la migraci\u00f3n es solo uno de los puntos que nos demuestra el camino de integraci\u00f3n que nuestro pa\u00eds atraviesa, integraci\u00f3n que ya se ve reflejada en la actividad empresarial, trayendo muchos beneficios. Com\u00fan en pa\u00edses desarrollados, el concepto de \u201cempresa multicultural\u201d se\u00f1ala un modelo a seguir para todas las empresas -sobre todo globales- porque entrega un valor adicional que no solamente se queda en los ideales, sino que se ve reflejado en resultados concretos.<\/p>\n
Seg\u00fan el Informe sobre las Migraciones en el Mundo 2018 de la ONU, algunos de los beneficios para el pa\u00eds de llegada son el aumento del PIB y de la oferta de mano de obra en diversos sectores, incluyendo puestos altamente calificados. M\u00e1s importante a\u00fan, los ambientes multiculturales propician el intercambio de puntos vista y estimulan la creatividad del entorno.<\/p>\n
En nuestro pa\u00eds -dejando de lado los desaf\u00edos regulatorios y el choque cultural que situaciones como estas traen naturalmente a la sociedad- erradamente el debate ha estado centrado en esas diferencias, muchas veces desde un aspecto negativo. Lo que necesitamos es todo lo contrario: es aprender a ver los beneficios de la multiculturalidad, integrarlos y enfocar los esfuerzos hacia generar equipos de trabajo m\u00e1s fuertes para trabajar en un mundo que es multicultural.<\/p>\n
Como una empresa global, que acostumbramos a cubrir distancias y acercar el intercambio entre las personas, entendemos los beneficios que se obtienen de esto, tanto a nivel humano como de negocio. En nuestras oficinas locales tenemos m\u00e1s de 12 nacionalidades trabajando en conjunto, incluyendo pa\u00edses tan diferentes en cultura como India, Dinamarca, Alemania, Bolivia, Pakist\u00e1n, Francia, Colombia, entre otros; esto abre variadas oportunidades para compartir y conocer m\u00e1s del mundo.<\/p>\n
Por ejemplo, hemos celebrado el 12 de octubre con el \u201cd\u00eda de la cocina cultural\u201d, actividad donde se puede degustar los platos t\u00edpicos de cada pa\u00eds que integra nuestro equipo. El objetivo es poder disfrutar de un pedacito de la cultura del otro y llevarse a casa esa experiencia \u00fanica. Si no hay eventos programados, basta con caminar por los pasillos unos minutos y escuchar una variedad de idiomas incre\u00edble. Esto responde a una de nuestras m\u00e1ximas como grupo: en Maersk – SeaLand no necesitas salir de Chile para conocer el mundo.<\/p>\n
Las pruebas a favor de la multiculturalidad son muchas, y las que est\u00e1n en contra se quedan en su mayor\u00eda en la falta de informaci\u00f3n y el miedo a conocer m\u00e1s all\u00e1 de la propia realidad. La multiculturalidad puede a momentos sentirse inc\u00f3moda porque nos presenta la posibilidad de ver las cosas desde un \u00e1ngulo distinto al propio, y por ende desaf\u00eda -y enriquece- nuestra visi\u00f3n de las cosas, del negocio y del mundo. El llamado es, entonces, a abrir puertas y alinear objetivos m\u00e1s que destacar diferencias.\u00a0 Los beneficios de la multiculturalidad son reales, y apuestan a crecer mientras m\u00e1s espacios se le d\u00e9 a un modelo que es garant\u00eda en pa\u00edses mucho m\u00e1s avanzados que nosotros, confirmando que las estructuras multiculturales se han convertido en un pilar del \u00e9xito empresarial, propias de la empresa del presente y futuro.<\/p>\n
Jacqueline Rojas<\/strong><\/p>\n Gerente General<\/strong><\/p>\n SeaLand a Maersk Company, Costa Oeste Sudam\u00e9rica<\/strong><\/p>\n [:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [:es] Chile est\u00e1 camino a convertirse en un pa\u00eds completamente multicultural y las cifras as\u00ed lo demuestran. Seg\u00fan un estudio del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE), hasta el 31 de diciembre de 2018 hab\u00eda 1.200.000 personas que vinieron a nuestro pa\u00eds a buscar una mejor vida, y todas las proyecciones apuntan a que la cifra […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-11278","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n