{"id":11183,"date":"2019-09-27T16:17:09","date_gmt":"2019-09-27T19:17:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amchamchile.cl\/?p=160392"},"modified":"2019-10-07T15:56:16","modified_gmt":"2019-10-07T18:56:16","slug":"tendencias-gobierno-corporativo","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/tendencias-gobierno-corporativo\/","title":{"rendered":"[:es]Tendencias Gobierno Corporativo[:]"},"content":{"rendered":"<p>[:es]<strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-160598 \" src=\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/gob-corp.png\" alt=\"\" width=\"610\" height=\"310\" \/><\/strong><\/p>\n<p><strong>Tendencias en Gobierno Corporativo, \u00c9tica y Compliance<\/strong><\/p>\n<p>Desde hace algunos a\u00f1os, la influencia de la opini\u00f3n p\u00fablica se ha posicionado con m\u00e1s fuerza hacia el sector privado demandando visibilidad y transparencia en los procesos de su gesti\u00f3n interna. De esta forma las empresas se han visto en la necesidad de generar programas de cumplimiento de libre competencia y de mejorar sus est\u00e1ndares de gobierno corporativo mutando a modelos que sean m\u00e1s participativos e incluyentes.<\/p>\n<p>En la misma l\u00ednea de lo anterior, las empresas est\u00e1n intentando mejorar sus modelos de gobierno corporativo, considerando desde el proceso de transparencia en su funcionamiento interno y jerarqu\u00eda hasta la forma en que las empresas invierten teniendo en cuenta aspectos cualitativos de aquellas otras empresas en las que piensan invertir como que cumplan un cierto est\u00e1ndar de comportamiento que incorpore los denominados criterios ESG: environmental, social &amp; governance, esto ya que, las empresas que tienen estos elementos incorporados en su ADN conllevar\u00edan retornos financieros de largo plazo.<\/p>\n<p>Pedro Nueno, Professor de Iniciativa Emprendedora, IESE Business School en su libro de \u201cEl Consejo 2020\u201d donde detalla y analiza las tendencias de cambio que marcar\u00e1n el futuro de los gobiernos corporativos:<\/p>\n<ol>\n<li>M\u00e1s reducidos y profesionalizados. La cifra media tender\u00e1 a aproximarse a los ocho o nueve directores. Y aumenta la exigencia en materia de preparaci\u00f3n. Se espera que los directores tengan una mentalidad innovadora y emprendedora y la capacidad de actualizarse constantemente sobre los retos y oportunidades que conllevan el impacto de la transformaci\u00f3n digital, la globalizaci\u00f3n o las tecnolog\u00edas disruptivas.<\/li>\n<li>Mayor presencia de mujeres. La cuota femenina aumentar\u00e1 hasta representar un tercio del consejo. Actualmente, el porcentaje de mujeres en los consejos de Europa y Estados Unidos es del 23% y el de mujeres que cursan un MBA es aproximadamente el 30%. Y sigue creciendo.<\/li>\n<li>La globalizaci\u00f3n de las empresas requiere de directores con experiencia internacional para estimular y orientar a la empresa.<\/li>\n<li>Con mayor responsabilidad y fiscalizaci\u00f3n. La legislaci\u00f3n de los procesos empresariales tiende a aumentar, y muy especialmente la relacionada con la operativa, la responsabilidad y la transparencia del directorio. Ya no se apela \u00fanicamente a la competencia y profesionalidad de los directores, sino directamente a su sentido \u00e9tico y comportamiento responsable. En este sentido, se fiscalizar\u00e1 m\u00e1s la actuaci\u00f3n de los directores, que no se podr\u00e1n limitar a cumplir la ley, sino que deber\u00e1n actuar de forma \u00e9tica.<\/li>\n<li>Es necesario que las empresas eval\u00faen a su directorio para asegurar el aporte real de valor a la compa\u00f1\u00eda. Una evaluaci\u00f3n que deber\u00e1 realizar un consejero independiente, una comisi\u00f3n o una empresa consultora con experiencia en este \u00e1mbito y que deber\u00e1 estar basada en: el formato del consejo, el perfil de sus miembros, la calidad de la informaci\u00f3n suministrada, los aspectos legales o la compensaci\u00f3n del consejo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[:es] Tendencias en Gobierno Corporativo, \u00c9tica y Compliance Desde hace algunos a\u00f1os, la influencia de la opini\u00f3n p\u00fablica se ha posicionado con m\u00e1s fuerza hacia el sector privado demandando visibilidad y transparencia en los procesos de su gesti\u00f3n interna. 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