{"id":11133,"date":"2019-09-13T12:18:02","date_gmt":"2019-09-13T15:18:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amchamchile.cl\/?p=160137"},"modified":"2019-09-13T12:18:02","modified_gmt":"2019-09-13T15:18:02","slug":"empresa-de-rr-hh-robert-half-entrega-recomendaciones-sobre-expectativas-de-renta","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/empresa-de-rr-hh-robert-half-entrega-recomendaciones-sobre-expectativas-de-renta\/","title":{"rendered":"[:es]Empresa de RR.HH. Robert Half entrega recomendaciones sobre expectativas de renta[:]"},"content":{"rendered":"

[:es]\"\"<\/p>\n

Con la llegada de fin de a\u00f1o, muchos profesionales comienzan a cuestionarse su desarrollo profesional y eval\u00faan la idea de cambiarse de trabajo. Una vez tomada esa decisi\u00f3n, en el proceso de b\u00fasqueda de empleo, es com\u00fan preguntarse qu\u00e9 quiero hacer, d\u00f3nde quiero estar, en qu\u00e9 quiero crecer, qu\u00e9 oportunidades busco y, por supuesto, cu\u00e1l es mi expectativa de renta, interrogante que para muchos es la m\u00e1s dif\u00edcil en una entrevista laboral.<\/p>\n

Karina P\u00e9rez, directora de Robert Half en Chile, explica que es importante hacerse dos preguntas antes de definir la expectativa de sueldo: primero, \u00bfbajo qu\u00e9 circunstancias se est\u00e1 buscando trabajo?; y luego, \u00bfcu\u00e1l es mi renta actual o la de mi \u00faltimo trabajo? \u201cNuestro valor de mercado est\u00e1 determinado por nuestro sueldo m\u00e1s actual, pues es lo que hoy est\u00e1n dispuestos a invertir en nuestros conocimientos y habilidades\u201d, se\u00f1ala la ejecutiva.<\/p>\n

Entonces, generalmente son dos tipos de profesionales los que est\u00e1n en una b\u00fasqueda laboral. Por un lado, los que por opci\u00f3n propia est\u00e1n considerando una nueva oportunidad y, por otro, aquellos que necesitan encontrar empleo de manera urgente. Estas dos situaciones requieren de una estrategia distinta.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo calcular la expectativa de sueldo?<\/strong><\/p>\n

Una buena t\u00e9cnica para calcular la expectativa de salario es aplicando la regla general del 20\/20, que consiste en considerar un incremento, o baja, de hasta el 20% de la remuneraci\u00f3n actual o la \u00faltima que se tuvo.<\/p>\n

Si el profesional est\u00e1 buscando una nueva oportunidad, es aconsejable que la base de su expectativa sea el sueldo que ten\u00eda anteriormente. Si, por otro lado, se est\u00e1 persiguiendo aumento, se deber\u00eda pedir un 20% m\u00e1s, ya que, seg\u00fan puntualiza Karina P\u00e9rez, \u201cen el mercado actual se hace dif\u00edcil optar a aumentos mayores al 20%. Sin embargo, se pueden encontrar otro tipo de incentivos, como flexibilidad o beneficios no monetarios\u201d.<\/p>\n

Muchas veces, las empresas tienen una oferta definida de contrataci\u00f3n, pero eso no significa que un candidato pueda pedir una mayor ganancia. Es m\u00e1s, el estudio Time to Hire<\/a> de Robert Half\u00a0 explica que todas las compa\u00f1\u00edas debieran estar preparadas para una contraoferta inmediata en caso de que el postulante quiera renegociar su salario.<\/p>\n

No hacerlo, significa para las empresas truncar y demorar un proceso de selecci\u00f3n y, de acuerdo al estudio mencionado, el 42% de quienes buscan trabajo ha recibido m\u00e1s de una oferta mientras se encuentra en un proceso, mientras que el 43% ha aceptado una propuesta que no era de su preferencia porque esper\u00f3 demasiado tiempo la que en realidad deseaba.<\/p>\n

Por otra parte, hay candidatos cuyo sueldo actual est\u00e1 por encima de la media y necesitan flexibilizar su \u00faltima renta para abrir sus oportunidades de mercado. En esa l\u00ednea, se debe considerar un 20% menos de la renta fija, con el objetivo de poder participar en un mayor rango de procesos y en diferentes industrias.<\/p>\n

Entonces, la pr\u00f3xima vez que te enfrentes a esta pregunta, es importante tener claro el valor en el mercado, la situaci\u00f3n profesional y los objetivos de desarrollo laboral definidos.[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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