![\"\"](\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/Robert-Half-01-01-1-300x300.png\")
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El \u00faltimo informe del Instituto Nacional de Estad\u00edsticas (INE), correspondiente al trimestre m\u00f3vil marzo-mayo de 2019, mostr\u00f3 una disminuci\u00f3n de la desocupaci\u00f3n en las regiones mineras (Tarapac\u00e1, Antofagasta, Atacama y Coquimbo) a 7,6% en comparaci\u00f3n a igual per\u00edodo de 2018 cuando anot\u00f3 8,7%.<\/p>\n
La baja del desempleo es positiva, pero para In\u00e9s Rodr\u00edguez, gerenta de Divisi\u00f3n Ingenier\u00eda y Tecnolog\u00eda de Robert Half en Chile, a\u00fan es prematuro hablar de una reactivaci\u00f3n del sector.<\/p>\n
\u201cSin duda es una buena noticia, pero no podemos hablar a\u00fan de una reactivaci\u00f3n del sector. Desde Robert Half hemos visto un leve aumento en la b\u00fasqueda de profesionales. Cabe destacar que miner\u00eda es un sector donde iniciativas de gran magnitud empiezan a revolucionar el mercado, pero todav\u00eda falta un crecimiento m\u00e1s a largo plazo\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Desde la compa\u00f1\u00eda afirman que este 2019, los cargos m\u00e1s solicitados por las empresas son: Especialistas en operaciones y mantenimiento, en supply chain y en proyectos, posiciones cuya demanda continuar\u00e1 hasta fines de este a\u00f1o.<\/p>\n
Tendencias en miner\u00eda<\/strong><\/p>\n Durante los \u00faltimos a\u00f1os, muchas compa\u00f1\u00edas han puesto el foco en la incorporaci\u00f3n de la mujer y en buscar un equilibrio a trav\u00e9s de las cuotas de g\u00e9nero. Particularmente, el sector minero emprendi\u00f3 este desaf\u00edo antes que otras industrias, por lo que es algo cada vez m\u00e1s com\u00fan en el sector y una tendencia que se continuar\u00e1 consolidando en 2020.<\/p>\n In\u00e9s Rodr\u00edguez se\u00f1al\u00f3 que \u201cla inclusi\u00f3n y la diversidad son los grandes focos del sector. Vemos esfuerzos por integrar personas en situaci\u00f3n de discapacidad. Adem\u00e1s, la inmigraci\u00f3n es sumamente atractiva para inversores extranjeros, quienes ven como un atributo que ha enriquecido el campo de profesionales, especialmente si se habla de manejo del ingl\u00e9s, una habilidad t\u00e9cnica que a\u00fan es muy dif\u00edcil encontrar en Chile\u201d.<\/p>\n Finalmente, una tendencia transversal en casi todas las industrias es la b\u00fasqueda de profesionales que no cuenten s\u00f3lo con capacidades t\u00e9cnicas, sino tambi\u00e9n con las habilidades blandas necesarias para enfrentar los cambios tecnol\u00f3gicos y tener flexibilidad.<\/p>\n