{"id":10963,"date":"2019-06-20T09:48:56","date_gmt":"2019-06-20T12:48:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amchamchile.cl\/?p=159120"},"modified":"2019-06-20T09:48:56","modified_gmt":"2019-06-20T12:48:56","slug":"ups-expresa-su-dedicacion-y-apoyo-al-mes-del-orgullo","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/ups-expresa-su-dedicacion-y-apoyo-al-mes-del-orgullo\/","title":{"rendered":"[:es]UPS expresa su dedicaci\u00f3n y apoyo al mes del orgullo[:]"},"content":{"rendered":"<p>[:es]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-159121\" src=\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/LOGO-UPS-289x300.jpg\" alt=\"\" width=\"289\" height=\"300\" \/><\/p>\n<p>UPS contin\u00faa su apoyo a la comunidad LGBTQ, y los empleados de UPS se ofrecen como voluntarios para participar en m\u00e1s de una docena de sus celebraciones. La compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n est\u00e1 extendiendo su compromiso global con la diversidad y la inclusi\u00f3n al confirmar su apoyo a dos nuevas iniciativas y continuar impulsando el progreso a trav\u00e9s de trabajos en la comunidad y negocios.<\/p>\n<p>El apoyo de UPS a los \u201cPrincipios de conducta para las empresas\u201d para la comunidad LGBTI, emitidos por las Naciones Unidas demuestra c\u00f3mo la empresa est\u00e1 alineada con las normas globales dise\u00f1adas para promover la igualdad dentro de las corporaciones y en todas las cadenas de valor. Los aspectos a los que se refieren las normas incluyen: respetar los derechos humanos, eliminar la discriminaci\u00f3n, prestar apoyo, prevenir otras violaciones de los derechos humanos y actuar en la esfera p\u00fablica.<\/p>\n<p>UPS tambi\u00e9n ha confirmado su compromiso a trav\u00e9s de The Business Statement on Transgender Equality, \u00a0encabezado por <em>Human Rights Campaign<\/em> (HRC) y <em>Out Leadership<\/em>. Mediante este compromiso, UPS pide que todas las personas sean tratadas con respeto y dignidad.<\/p>\n<p>En una declaraci\u00f3n reciente dirigida al grupo de empleados de UPS <em>LGBTQ y Allies Business Resource Group<\/em>, Eduardo Mart\u00ednez, director de Diversidad e Integraci\u00f3n de UPS y presidente de la Fundaci\u00f3n UPS, destac\u00f3 la importancia de estos compromisos diciendo: &#8220;Nuestra compa\u00f1\u00eda es consciente de que desempe\u00f1a un papel importante en el reconocimiento de los derechos humanos b\u00e1sicos, de acuerdo con nuestros valores y altos principios para el trato \u00e9tico e inclusivo de las personas en todo el mundo\u201d.<\/p>\n<p>La Fundaci\u00f3n UPS, que dirige los programas de ciudadan\u00eda global para UPS, est\u00e1 brindando asistencia para las medidas de diversidad e integraci\u00f3n en las comunidades, con un nuevo compromiso de m\u00e1s de US$11.5 millones en donaciones para apoyar a las organizaciones que se concentran en el fortalecimiento, la educaci\u00f3n y el liderazgo.[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[:es] UPS contin\u00faa su apoyo a la comunidad LGBTQ, y los empleados de UPS se ofrecen como voluntarios para participar en m\u00e1s de una docena de sus celebraciones. 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