![\"\"](\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/IMG_0056b-1024x677.jpg\")
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En la sede Antofagasta de Finning Instrucci\u00f3n T\u00e9cnica (FIT) se realiz\u00f3 la ceremonia de certificaci\u00f3n de 22 mujeres que se capacitaron en las especialidades de \u201cMantenci\u00f3n b\u00e1sica de equipos m\u00f3viles\u201d y \u201cAdministraci\u00f3n de bodega y operaci\u00f3n segura de gr\u00faa horquilla\u201d.<\/p>\n
En los dos cursos realizados participaron diez mujeres pertenecientes a la Oficina de Intermediaci\u00f3n Laboral (OMIL) de la Municipalidad de Antofagasta y doce del programa Jefas de Hogar del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de G\u00e9nero (SernamEG.)<\/p>\n
La ceremonia estuvo encabezada por la directora regional del SernamEG, Claudia Meneses Oliva, el seremi de Miner\u00eda, Humberto Burgos Romero, y el gerente de Talento y Desarrollo Organizacional de Finning Sudam\u00e9rica, Eduardo Becerra Barrios.<\/p>\n
Las mujeres reci\u00e9n graduadas manifestaron su alegr\u00eda y gratitud por los cursos ya que, seg\u00fan ellas, abrir\u00e1n las puertas al \u00e1mbito laboral remunerado en un rubro que tradicionalmente estuvo en manos de hombres.<\/p>\n
Becerra Barrios junto con felicitarlas y agradecer esta alianza p\u00fablico-privada por la posibilidad de ser part\u00edcipes en la capacitaci\u00f3n de mujeres manifest\u00f3 que ellas \u201chan demostrado ser tan capaces como los hombres y no incluirlas es desperdiciar la mitad del talento disponible, un error hist\u00f3rico que como Finning estamos dispuestos a reparar ya que somos firmes partidarios de una mayor inclusi\u00f3n femenina al mundo minero. De tal forma que desde ya nos comprometemos a sumar a estas alumnas a nuestros procesos de selecci\u00f3n para as\u00ed incorporarlas a la empresa\u201d.<\/p>\n
En tanto Meneses Oliva expres\u00f3 que \u201cexiste el compromiso que tiene la empresa Finnig para trabajar mancomunadamente y articular la red p\u00fablico y privada para que los programas que se generan en nuestro servicio en pro de las jefas de hogar tengan el impacto que necesitan. Es fundamental entregar nuevas herramientas para que puedan influir en su calidad de vida y entorno. Es un apoyo sustancial que esperamos se concrete en la inserci\u00f3n laboral femenina y para que esta iniciativa sea replicada en otras empresas\u201d.<\/p>\n
La directora del SernamEG agreg\u00f3 que la participaci\u00f3n laboral femenina en el pa\u00eds no supera el 45 por ciento.<\/p>\n
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Los procesos de capacitaci\u00f3n por los atravesaron las usuarias de OMIL y SernamEG contemplaron m\u00f3dulos de Aplicaci\u00f3n del Mantenimiento en los Complejos Mineros, Uso Correcto de Herramientas Comunes, para el Mantenimiento de Equipos Fijos y M\u00f3viles, Aplicaci\u00f3n de los Fundamentos de Hidr\u00e1ulica y Neum\u00e1tica, Equipos de Almacenamiento din\u00e1mico, Cadena de Suministro, Log\u00edstica Inversa, Log\u00edstica Verde, entre otras tem\u00e1ticas relacionadas.[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
[:es] En la sede Antofagasta de Finning Instrucci\u00f3n T\u00e9cnica (FIT) se realiz\u00f3 la ceremonia de certificaci\u00f3n de 22 mujeres que se capacitaron en las especialidades de \u201cMantenci\u00f3n b\u00e1sica de equipos m\u00f3viles\u201d y \u201cAdministraci\u00f3n de bodega y operaci\u00f3n segura de gr\u00faa horquilla\u201d. En los dos cursos realizados participaron diez mujeres pertenecientes a la Oficina de Intermediaci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-10839","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n