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Novartis, compa\u00f1\u00eda farmac\u00e9utica suiza con presencia global y miembro de Amcham, fue destacada como la segunda empresa m\u00e1s diversa e inclusiva del mundo en el \u00cdndice de Diversidad e Inclusi\u00f3n (D&I Index) de Thompson Reuters 2018.<\/p>\n
Novartis es una de las compa\u00f1\u00edas farmac\u00e9uticas m\u00e1s grandes del mundo, con una facturaci\u00f3n anual de 50 mil millones de d\u00f3lares, presencia en m\u00e1s de 150 pa\u00edses y 125 mil colaboradores y colaboradoras en el mundo.<\/p>\n
Su Gerenta General en Chile, Sandra Cabezas, refiri\u00e9ndose al reconocimiento en el \u00edndice se\u00f1ala que \u201cla diversidad y la inclusi\u00f3n ya no son opcionales, sino imprescindibles para el \u00e9xito de las empresas en la actualidad\u201d.\u00a0 La l\u00edder local de la compa\u00f1\u00eda agrega que \u201cen Novartis entendemos la diversidad y la inclusi\u00f3n como un principio \u00e9tico y tambi\u00e9n como una de nuestras mayores fortalezas. Contar con equipos de personas que aportan miradas diferentes permite la innovaci\u00f3n y la excelencia y eso explica tambi\u00e9n el liderazgo mundial de Novartis en el desarrollo de medicamentos de \u00faltima generaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
El D&I Index, lanzado por primera vez en 2016, selecciona a las 100 empresas m\u00e1s diversas e inclusivas del mundo entre las cotizan en la bolsa a nivel mundial. El ranking se construye en base a 24 m\u00e9tricas en cuatro categor\u00edas: Diversidad, Inclusi\u00f3n, Desarrollo de Personas y Controversias Noticiosas.<\/p>\n
\u00bfEn qu\u00e9 consisten las pol\u00edticas de diversidad e inclusi\u00f3n de Novartis?<\/strong><\/p>\n La inclusi\u00f3n y la diversidad son parte de la identidad de Novartis. En Chile tenemos un comit\u00e9 transversal de Diversidad e Inclusi\u00f3n que trabaja en estos temas de manera permanente; el 60% de la fuerza de trabajo es mujer; tenemos asociados de 14 nacionalidades, y pol\u00edticas de inclusi\u00f3n de personas LGTBI. Las gerencias de nuestras cuatro divisiones \u2013Pharma, Oncolog\u00eda, Sandoz y Alcon\u2014 est\u00e1n lideradas por un equipo que incluye tres mujeres y un hombre de diferentes pa\u00edses: Francia, Colombia, Chile y M\u00e9xico.<\/p>\n Es muy importante que estas pol\u00edticas se reflejen en la pr\u00e1ctica. Por ejemplo, en Novartis tenemos flexibilidad para hombres y mujeres que tienen hijos, de modo que puedan compatibilizar sus roles en el trabajo y en el hogar. Eso es lo que permite que las personas se desarrollen, avancen en su carrera profesional y lleguen a las posiciones de liderazgo. Es lo que me pas\u00f3 a m\u00ed, reci\u00e9n llegando de mi licencia maternal, con una beb\u00e9 de 6 meses, me ofrecieron la Gerencia General de Chile y aqu\u00ed estoy.<\/p>\n Un tema que ha generado atenci\u00f3n en Chile es la brecha salarial entre hombres y mujeres. \u00bfQu\u00e9 hace Novartis al respecto?<\/strong><\/p>\n Efectivamente, la igualdad salarial es muy importante en la inclusi\u00f3n de g\u00e9nero y en Novartis le hemos dado prioridad. Recientemente Novartis \u2013proactiva y voluntariamente\u2014 hizo un compromiso ante Naciones Unidas de alcanzar plena igualdad salarial entre hombres de mujeres. Por eso estamos iniciando el proceso de revisi\u00f3n de salarios y as\u00ed corregir los casos donde podr\u00eda haber diferencias entre hombres y mujeres que realizan el mismo trabajo. Tambi\u00e9n se estableci\u00f3 una pol\u00edtica formal de igual salario a igual trabajo, y de transparencia salarial.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo abordan la inclusi\u00f3n de las personas LGTBI?<\/strong><\/p>\n Novartis es la primera farmac\u00e9utica en el mundo en firmar la pol\u00edtica de no discriminaci\u00f3n hacia personas LGTBI, parte de las iniciativas del programa Derechos Humanos y empresa de Naciones Unidas. En Chile hicimos el lanzamiento este a\u00f1o y fue emocionante ver c\u00f3mo los colaboradores y colaboradoras celebraron con entusiasmo esta decisi\u00f3n de Novartis. El segundo lugar a nivel mundial muestra que este es el camino correcto para ofrecer oportunidades a todos y todas de desarrollar al m\u00e1ximo sus talentos y potencialidades, lograr empresas de excelencia y aportar as\u00ed a la construcci\u00f3n de una sociedad mejor.<\/p>\n [:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [:es] Novartis, compa\u00f1\u00eda farmac\u00e9utica suiza con presencia global y miembro de Amcham, fue destacada como la segunda empresa m\u00e1s diversa e inclusiva del mundo en el \u00cdndice de Diversidad e Inclusi\u00f3n (D&I Index) de Thompson Reuters 2018. Novartis es una de las compa\u00f1\u00edas farmac\u00e9uticas m\u00e1s grandes del mundo, con una facturaci\u00f3n anual de 50 mil […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-10819","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n