![\"\"](\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/FUNDACION-BASURA-2-1024x786.jpg\")
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UPS anunci\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda despleg\u00f3 casi un 40 por ciento m\u00e1s de empleados en cinco continentes para contribuir en 450 proyectos comunitarios, en el 16to. aniversario del Mes del Voluntariado Global de la compa\u00f1\u00eda.\u00a0 En Chile, la Fundaci\u00f3n UPS don\u00f3 US$ 25,000 a Fundaci\u00f3n Basura para recuperar \u00a0un espacio abandonado en un \u00e1rea vulnerable en Santiago, que se transformar\u00e1 en un \u00e1rea \u00fatil para la comunidad.<\/p>\n
El presidente de UPS, \u00a0David Abney \u00a0destac\u00f3 que a nivel global los trabajadores de UPS contribuir\u00edan con 20 millones de horas de trabajo voluntario para fines del 2020 y ya est\u00e1n en camino de alcanzar este objetivo.<\/p>\n
Durante \u00a0octubre de este a\u00f1o, a nivel global los empleados en forma voluntaria dedicaron 375 mil horas en proyectos en los distintos continentes y el a\u00f1o pasado, completaron un r\u00e9cord de 2.9 millones de horas de servicio, proporcionando m\u00e1s de US $80 millones al impacto econ\u00f3mico.<\/p>\n
“Nuestros empleados son testigos los efectos positivos de la ayuda humanitaria. El voluntariado es fundamental del desarrollo de los empleados al proporcionar ayuda despu\u00e9s de una emergencia como la causada por el hurac\u00e1n Florence y el tif\u00f3n Manghut”, se\u00f1al\u00f3 Eduardo Mart\u00ednez, presidente de la Fundaci\u00f3n UPS y director de diversidad e inclusi\u00f3n de UPS.<\/p>\n
UPS tiene un rol en los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, resaltando el trabajo\u00a0 que los empleados hacen todos los d\u00edas para apoyar esas metas, agreg\u00f3 el ejecutivo. Por medio de la afiliaci\u00f3n con IMPACT 2030, la empresa alienta a sus empleados a involucrarse en proyectos que ayudan a los Objetivos de desarrollo sostenible de las ONU.<\/p>\n
A principios de este a\u00f1o, la fundaci\u00f3n UPS anunci\u00f3 la entrega de US$2.4 millones a nueve organizaciones sin fines de lucro que fomentan el voluntariado global. Las donaciones apoyan iniciativas para prevenci\u00f3n y recuperaci\u00f3n en desastres, programas de alfabetizaci\u00f3n y desarrollo de habilidades de j\u00f3venes.<\/p>\n
La entidad encabeza\u00a0 programas\u00a0 globales de UPS, incluido el Mes del Voluntariado Global y alienta a los empleados de todas las regiones a participar.<\/p>\n
Cada a\u00f1o, al terminar el mes del Voluntariado Global, UPS otorga donativos de US $10,000 a 14 organizaciones sin fines de lucro en las que los empleados de UPS trabajan como voluntarios en cada regi\u00f3n.<\/p>\n
Entre los proyectos destacados figuran, por ejemplo, \u00a0apoyo en EE.UU. a The Heart Association, que lucha contra las enfermedades card\u00edacas;\u00a0 seguridad vial a trav\u00e9s del programa UPS Road Code con Boys & Girls Clubs of America; y recuperaci\u00f3n del hurac\u00e1n Florence.<\/p>\n
En Canad\u00e1,\u00a0 iniciativas de forestaci\u00f3n con Credit Valley Conservation; venta caritativa de libros con Laubach Litetracy-New Brunswick y entrega alimentos a personas sin hogar en el Cummings Jewish Center for Seniors Foundation.<\/p>\n
En \u00a0Am\u00e9rica Latina, limpieza y revitalizaci\u00f3n de viveros de aves en peligro de extinci\u00f3n con SOS Fauna de Brasil y apoyo a la 3ra Copa de F\u00fatbol de Beneficencia de UPS Brasil.<\/p>\n
En M\u00e9xico, ayuda humanitaria\u00a0 en colaboraci\u00f3n con el Centro Nacional de Apoyo para Contingencias Epidemiol\u00f3gicas y Desastres.<\/p>\n
Europa, pintura de aulas para el centro de entrenamiento bajo techo con The Salvation Army en el Reino Unido y renovaci\u00f3n de vagones de ferrocarril con Foundation of Narrow-Gauge Railways.<\/p>\n
Asia-Pac\u00edfico, por ejemplo,\u00a0 proporciona cuidado y educaci\u00f3n de ni\u00f1os desamparados con actividades de refuerzo cerebral Big Sister\/Big Brother para complementar sus tutoriales con Project Pearls Inc.[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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