![\"\"](\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/sence-1024x768.jpg\")
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Tomar conciencia del aumento de la poblaci\u00f3n de adultos de 55 a 65 a\u00f1os y c\u00f3mo impactar\u00e1 este hecho en la fuerza de trabajo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os fue uno de los objetivos de un nuevo encuentro organizado por el Comit\u00e9 de Capital Humano de AmCham.<\/p>\n
La cita cont\u00f3 con la presencia de Juan Manuel Santa Cruz, Director del Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleos, SENCE, quien fue el encargado de presentar a los socios el Programa de Formaci\u00f3n en el Puesto de Trabajo para Adultos 2018 del SENCE, plan que busca financiar a las empresas que faciliten la participaci\u00f3n laboral a trav\u00e9s de capacitaciones que realizar\u00e1 el propio organismo gubernamental.<\/p>\n
El Director General del SENCE entreg\u00f3 los detalles de los beneficios de este programa, consistente en subsidios que ser\u00e1n entregados directamente a cada empresa. Esto, a trav\u00e9s de un programa para personas entre 55 a 65 a\u00f1os que la entidad gubernamental se encuentra realizando. El objetivo de este plan es aprender sobre los desaf\u00edos que enfrentan empresas y personas de esa edad en el trabajo, para poder dise\u00f1ar un programa de apoyo al trabajo de adultos en 2019.<\/p>\n
\u201cB\u00e1sicamente, lo que buscamos es identificar las necesidades de capacitaci\u00f3n de las personas entre 55 y 65 a\u00f1os, de manera de integrarlos con \u00e9xito y ayudar a que se mantengan dentro de la fuerza trabajo. Seg\u00fan nuestra experiencia, esto beneficia tanto a los trabajadores como a las empresas\u201d, explic\u00f3 la autoridad.<\/p>\n