{"id":10503,"date":"2018-06-11T16:17:03","date_gmt":"2018-06-11T19:17:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amchamchile.cl\/?p=156003"},"modified":"2018-06-11T16:29:30","modified_gmt":"2018-06-11T19:29:30","slug":"sodexo-sostenibilidad-como-eje-estrategico-de-operaciones-en-chile","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/sodexo-sostenibilidad-como-eje-estrategico-de-operaciones-en-chile\/","title":{"rendered":"[:es]Sodexo: Sostenibilidad como eje estrat\u00e9gico de operaciones en Chile[:]"},"content":{"rendered":"<p>[:es]<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-156004\" src=\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/sodexo-300x97.jpg\" alt=\"\" width=\"229\" height=\"74\" \/><\/p>\n<p>Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos, empresa l\u00edder en servicios de Calidad de Vida, present\u00f3 su quinto Reporte de Sostenibilidad, \u00a0llamado \u201cNuestro Compromiso con el Desarrollo Sostenible, en en cual da a conocer los avances de la compa\u00f1\u00eda en Chile en temas ambientales, sociales y econ\u00f3micos, adem\u00e1s del impacto generado por sus operaciones en el pa\u00eds.<\/p>\n<p>Cabe destacar que, durante el ejercicio fiscal 2017, la empresa se enfoc\u00f3 en trabajar activamente los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), definidos por la ONU, a trav\u00e9s del Better Tomorrow 2025 , una hoja de ruta con metas definidas y medibles hasta el a\u00f1o 2025, que definen la forma de hacer negocios de Sodexo.<\/p>\n<p>Entre las principales metas que Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos se fij\u00f3 en materia de sostenibilidad para el 2017 est\u00e1n la renovaci\u00f3n del Sello ProPyme; el compromiso ODS 3 relacionado a Salud y Bienestar, beneficiando a la totalidad de sus colaboradores con el Programa Vivir Bien; y la inversi\u00f3n de $1.500 millones en el desarrollo de mejoras en sus servicios.<\/p>\n<p>\u201cSi repasamos lo realizado nos sentimos muy orgullosos. No obstante, queda mucho por hacer y los desaf\u00edos del 2018 son mayores a\u00fan: desarrollar nuevos proyectos de innovaci\u00f3n, fortalecer nuestro portafolio de servicios Calidad de Vida, renovar nuevamente el Sello ProPyme e invertir $1.000 millones en el desarrollo de mejoras para nuestros servicios, que tengan directo impacto en nuestros clientes, consumidores y comercios asociados\u201d, destaca Santiago Machado, director general de Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos.<\/p>\n<p>Entre hitos m\u00e1s importantes alcanzados en cada una de los ejes del Beter Tomorrow 2025 se destacan:<\/p>\n<p><strong><u>Medio ambiente<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>El 100% del papel de los cheques de sus servicios y la folleter\u00eda comercial provienen de bosques manejados de forma sostenible y el 100% de los cheques reembolsados y el papel de oficina son enviados a reciclar.<\/li>\n<li>Traslado de las oficinas a un edificio LEED (Leadership in Energy &amp; Environmental Design), un sistema de certificaci\u00f3n de edificios sostenibles de reconocimiento internacional.<\/li>\n<li>Medici\u00f3n de la huella de carbono y compensaci\u00f3n de emisiones CO2, lo que le vali\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda el reconocimiento del Programa Huella Chile, otorgado por el Ministerio de Medio Ambiente.<\/li>\n<li>Obtenci\u00f3n del Sello de Eficiencia Energ\u00e9tica, una certificaci\u00f3n entregada por el Ministerio de Energ\u00eda y administrada por la Agencia Chilena de Eficiencia Energ\u00e9tica, que destaca a aquellas empresas que cuentan con un Sistema de Gesti\u00f3n de la Energ\u00eda implementado de manera \u00edntegra, operativo y con seguimiento de los resultados.<\/li>\n<li>La adhesi\u00f3n a \u201cCool Place to Bike\u201d, un programa para empresas que incentiva el uso de la bicicleta como medio de transporte para los colaboradores.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Impacto social<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Voluntariados corporativos.<\/li>\n<li>Programa Vivir Bien, que incentiva h\u00e1bitos de alimentaci\u00f3n saludable a sus colaboradores, clientes y estudiantes de la Beca Junaeb.<\/li>\n<li>Apoyo a las fundaciones Las Rosas, Santa Clara, Telet\u00f3n y Ronald McDonald.<\/li>\n<li>Compra a proveedores locales.<\/li>\n<li>Sello ProPyme (pago oportuno a 30 d\u00edas).<\/li>\n<li>C\u00f3digo de conducta del proveedor, firmado por la totalidad de sus proveedores con contrato.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Como Empleador<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Acceso a capacitaciones t\u00e9cnicas y de habilidades blandas.<\/li>\n<li>Bono escolar a colaboradores (4 a 24 a\u00f1os).<\/li>\n<li>Equilibrio entre la vida profesional y familiar a trav\u00e9s del Programa Vivir Bien.<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de Derechos Humanos.<\/li>\n<li>Capacitaciones en Salud y Seguridad Ocupacional.<\/li>\n<li>Puesto 29\u00b0 lugar en Great Place to Work 2017 (puesto 33\u00b0 en GPTW 2016).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Diversidad e Inclusi\u00f3n<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Staff compuesto por un 55% de mujeres y 45% de hombres.<\/li>\n<li>40% de mujeres en mandos medios y 33% como integrantes del Comit\u00e9 Ejecutivo.<\/li>\n<li>Igualdad salarial entre ambos sexos, adem\u00e1s de oportunidades laborales y de desarrollo de carrera equivalentes para mujeres y hombres.<\/li>\n<li>Participaci\u00f3n en la red Pride Connection para promover programas de Diversidad e Inclusi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><u>Innovaci\u00f3n<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Adjudicaci\u00f3n fondo CORFO para instalar capacidades y cultura de innovaci\u00f3n dentro de Sodexo.<\/li>\n<li>Acuerdos con emprendimientos (startups), incubadoras de negocios, espacios colaborativos y otras empresas para fomentar el trabajo conjunto y acelerar la innovaci\u00f3n.<\/li>\n<li>USD 40 mil invertidos en proyectos piloto de innovaci\u00f3n.<\/li>\n<li>3 proyectos en incubaci\u00f3n y 2 en fase piloto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u201cSi bien el 2017 tuvimos grandes avances, a\u00fan queda mucho por hacer para seguir siendo reconocidos como una empresa sostenible y para eso debemos continuar trabajando en esa misma l\u00ednea con colaboradores, clientes y todos nuestros grupos de inter\u00e9s. Estamos convencidos de que de esa forma ayudaremos a que los usuarios finales de nuestros servicios tengan cada d\u00eda un d\u00eda mejor\u201d, concluye Santiago Machado.[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[:es] Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos, empresa l\u00edder en servicios de Calidad de Vida, present\u00f3 su quinto Reporte de Sostenibilidad, \u00a0llamado \u201cNuestro Compromiso con el Desarrollo Sostenible, en en cual da a conocer los avances de la compa\u00f1\u00eda en Chile en temas ambientales, sociales y econ\u00f3micos, adem\u00e1s del impacto generado por sus operaciones en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-10503","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>[:es]Sodexo: Sostenibilidad como eje estrat\u00e9gico de operaciones en Chile[:] - 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