{"id":10487,"date":"2018-05-24T10:52:08","date_gmt":"2018-05-24T13:52:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amchamchile.cl\/?p=155870"},"modified":"2018-05-24T10:52:08","modified_gmt":"2018-05-24T13:52:08","slug":"los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/","title":{"rendered":"[:es]Los desaf\u00edos del mercado laboral del futuro [:]"},"content":{"rendered":"

[:es]\"\"
\nHace 30 a\u00f1os la idea de estudiar una carrera tradicional todav\u00eda era un objetivo en las familias chilenas y que adem\u00e1s se vinculaba con profesiones como la ingenier\u00eda, leyes, medicina y arquitectura. Dicha visi\u00f3n hoy ha cambiado por completo, debido a procesos como la transformaci\u00f3n digital y la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas. Esto porque el mundo se ha abierto a posibilidades laborales que eran terreno exclusivo de la ciencia ficci\u00f3n. Otra raz\u00f3n es que estamos experimentando la reconversi\u00f3n laboral, es decir, el surgimiento de nuevos espacios de trabajo que ser\u00e1n parte de la sociedad del futuro, una que tambi\u00e9n nos exigir\u00e1 el aprendizaje de nuevos conocimientos para poder ser personas competitivas, innovadoras y creativas al momento de buscar soluciones necesarias para un mundo en permanente cambio.<\/p>\n

Este panorama es a\u00fan m\u00e1s evidente si consideramos las nuevas perspectivas generacionales. El estudio \u201cLas carreras de los millennials<\/em>: visi\u00f3n 2020\u201d de ManpowerGroup se\u00f1ala que este segmento de la sociedad constituir\u00e1 m\u00e1s de un tercio de la fuerza de trabajo mundial. Tambi\u00e9n describe a los millennials<\/em> como personas que conciben las carreras profesionales como un terreno en constante cambio, a la vez que buscan ocupaciones que les permitan una mayor compatibilizaci\u00f3n con la vida familiar y sus proyectos personales. Junto con la estabilidad monetaria, uno de los aspectos que m\u00e1s les motiva a este segmento es la oportunidad de crecimiento (93%) entendido como la posibilidad de incorporar nuevas habilidades.<\/p>\n

Es as\u00ed que el mercado laboral del futuro exigir\u00e1 a las empresas y organizaciones un enfoque m\u00e1s din\u00e1mico respecto de c\u00f3mo relacionarse con quienes integran el capital humano. Las organizaciones l\u00edderes del ma\u00f1ana ser\u00e1n aquellas que dispongan de programas de movilidad laboral, retenci\u00f3n y de mentoring<\/em> que estimulen a sus trabajadores, para que puedan incorporar competencias que hoy son impensadas y que les permitan ser cada vez m\u00e1s disruptivos y visionarios.<\/p>\n

Un ejemplo de esta nueva visi\u00f3n es la flexibilidad laboral. El estudio \u201cEmployer Branding Randstad Award 2016\u201d revel\u00f3 que el 55% de los trabajadores, de 29 pa\u00edses consultados, prefiere un horario laboral flexible. Este resultado muestra un tremendo desaf\u00edo y que para Chile puede ser un poco m\u00e1s complejo al considerar que somos el sexto pa\u00eds de la OCDE en el que m\u00e1s horas se trabajan al a\u00f1o, con un total de 1.974. Por tal motivo, la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y el teletrabajo podr\u00edan hacer que las horas trabajadas en Chile se reduzcan, a la vez que sean m\u00e1s eficientes y productivas.<\/p>\n

Un segundo desaf\u00edo es la integraci\u00f3n de la tercera edad, cuya experiencia es un enorme activo para sus empleadores como tambi\u00e9n para el desarrollo de generaciones m\u00e1s j\u00f3venes. Para ello, los programas de capacitaci\u00f3n y de recursos humanos que permitan acortar las brechas digitales ser\u00e1n esenciales al interior de cualquier organizaci\u00f3n. Aqu\u00ed tambi\u00e9n ser\u00e1 valioso aprovechar las experiencias aprendidas, a trav\u00e9s de pr\u00e1cticas de mentoring<\/em>, las cuales desempe\u00f1ar\u00e1n un rol relevante en la conformaci\u00f3n de nuevos talentos.<\/p>\n

El mundo laboral del ma\u00f1ana pavimentar\u00e1 el camino hacia la creaci\u00f3n de nuevos empleos. Sin duda, la automatizaci\u00f3n modificar\u00e1 un gran n\u00famero de procesos productivos y todav\u00eda no est\u00e1 tan claro su impacto. A pesar de ello, tenemos que ser optimistas, ya que surgir\u00e1 la necesidad de nuevas habilidades que se har\u00e1n m\u00e1s patentes en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. \u00c9stas se vincular\u00e1n con nuevos trabajos para quienes ser\u00e1n los transformadores, expansionistas, maximizadores, \u00e9ticos, desarrolladores, fil\u00f3sofos, innovadores y creativos del mundo laboral del siglo XXI. Todo esto nos lleva a la necesidad de replantearnos los procesos del mundo laboral en Chile, para lo cual es importante enriquecer el di\u00e1logo entre empresas y Estado con nuevas ideas, pr\u00e1cticas y modelos de trabajo.<\/p>\n

En la \u00e9poca de la revoluci\u00f3n industrial era algo impensado trabajar en computaci\u00f3n o en comunicaciones corporativas. De este modo, lo que hoy consideramos una ficci\u00f3n para el mercado laboral del futuro, al estilo de las novelas de Julio Verne o de H.G. Wells, quiz\u00e1 sea una realidad en las ocupaciones del mundo convergente del ma\u00f1ana.<\/p>\n

Link a columna publicada en Diario Financiero\u00a0AQU\u00cd<\/a>[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[:es] Hace 30 a\u00f1os la idea de estudiar una carrera tradicional todav\u00eda era un objetivo en las familias chilenas y que adem\u00e1s se vinculaba con profesiones como la ingenier\u00eda, leyes, medicina y arquitectura. Dicha visi\u00f3n hoy ha cambiado por completo, debido a procesos como la transformaci\u00f3n digital y la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas. Esto porque […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-10487","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n[:es]Los desaf\u00edos del mercado laboral del futuro [:] - AmCham Chile<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:es]Los desaf\u00edos del mercado laboral del futuro [:] - AmCham Chile\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[:es] Hace 30 a\u00f1os la idea de estudiar una carrera tradicional todav\u00eda era un objetivo en las familias chilenas y que adem\u00e1s se vinculaba con profesiones como la ingenier\u00eda, leyes, medicina y arquitectura. Dicha visi\u00f3n hoy ha cambiado por completo, debido a procesos como la transformaci\u00f3n digital y la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas. Esto porque […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"AmCham Chile\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Columna-Guillermo-Carey.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/\",\"url\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/\",\"name\":\"[:es]Los desaf\u00edos del mercado laboral del futuro [:] - AmCham Chile\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Columna-Guillermo-Carey.jpg\",\"datePublished\":\"2018-05-24T13:52:08+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Columna-Guillermo-Carey.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Columna-Guillermo-Carey.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"[:es]Los desaf\u00edos del mercado laboral del futuro [:]\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/\",\"name\":\"AmCham Chile\",\"description\":\"C\u00e1mara Chilena Norteamericana de Comercio\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/amchamchile.cl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"[:es]Los desaf\u00edos del mercado laboral del futuro [:] - AmCham Chile","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"[:es]Los desaf\u00edos del mercado laboral del futuro [:] - AmCham Chile","og_description":"[:es] Hace 30 a\u00f1os la idea de estudiar una carrera tradicional todav\u00eda era un objetivo en las familias chilenas y que adem\u00e1s se vinculaba con profesiones como la ingenier\u00eda, leyes, medicina y arquitectura. Dicha visi\u00f3n hoy ha cambiado por completo, debido a procesos como la transformaci\u00f3n digital y la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas. Esto porque […]","og_url":"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/","og_site_name":"AmCham Chile","og_image":[{"url":"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Columna-Guillermo-Carey.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/","url":"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/","name":"[:es]Los desaf\u00edos del mercado laboral del futuro [:] - AmCham Chile","isPartOf":{"@id":"https:\/\/amchamchile.cl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Columna-Guillermo-Carey.jpg","datePublished":"2018-05-24T13:52:08+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/#primaryimage","url":"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Columna-Guillermo-Carey.jpg","contentUrl":"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Columna-Guillermo-Carey.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/amchamchile.cl\/noticia\/los-desafios-del-mercado-laboral-del-futuro\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"[:es]Los desaf\u00edos del mercado laboral del futuro [:]"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/amchamchile.cl\/#website","url":"https:\/\/amchamchile.cl\/","name":"AmCham Chile","description":"C\u00e1mara Chilena Norteamericana de Comercio","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/amchamchile.cl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/news\/10487","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/news"}],"about":[{"href":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/news\/10487\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10487"}],"wp:term":[{"taxonomy":"news_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/news_tax?post=10487"},{"taxonomy":"user_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamchile.cl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/user_type?post=10487"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}