[:es]![\"\"](\"https:\/\/amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Columna-Guillermo-Carey.jpg\")
\nEs usual que al t\u00e9rmino de cada a\u00f1o las personas hagan balances sobre lo que se hizo, lo que pudo ser y lo que podr\u00eda mejorar hacia el futuro. Este tipo de ejercicio tambi\u00e9n es esencial para las empresas, ya que contribuye al desarrollo de definiciones estrat\u00e9gicas, al fortalecimiento de estructuras organizacionales y a la identificaci\u00f3n de lineamientos para poder enfrentar, de manera eficiente y concreta, nuevos desaf\u00edos.<\/p>\n
A nivel pa\u00eds podemos hacer muchos balances: econ\u00f3micos, de inversiones, en desarrollo social y en torno a las relaciones comerciales entre Chile y Estados Unidos, pero m\u00e1s importante a\u00fan es visualizar nuevos objetivos desde una visi\u00f3n que sea constructiva. En los \u00faltimos meses experimentamos los preparativos y el desarrollo de un proceso eleccionario, el que demostr\u00f3 la tradici\u00f3n republicana y el esp\u00edritu c\u00edvico de millones de votantes. Chile, una vez m\u00e1s, mostr\u00f3 al mundo la calidad de su democracia, la que integr\u00f3 diversos puntos de vista que tambi\u00e9n identifican a una sociedad preocupada de \u00e1mbitos que son clave para el crecimiento del pa\u00eds. Sin embargo, ahora es momento de sumar nuevos pasos.<\/p>\n
Lo que queremos aportar desde AmCham, como organizaci\u00f3n gremial que aglutina a socios de diversos sectores productivos y promueve el v\u00ednculo con Estados Unidos, es articular y potenciar el trabajo en conjunto y la evoluci\u00f3n colaborativa. El desarrollo de cualquier sociedad implica considerar la suma de todas sus partes, tratando de buscar puntos en com\u00fan, independiente de ideolog\u00edas o la pol\u00edtica. El di\u00e1logo y la colaboraci\u00f3n ser\u00e1n herramientas claves de trabajo para 2018, las que nos permitir\u00e1n sumar aprendizajes y acciones que van en beneficio del crecimiento del pa\u00eds y, por ende, en el bienestar de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n
Durante el a\u00f1o 2017 nos pusimos el desaf\u00edo de identificar \u00e1mbitos de futuro para Chile, pero que ya son el presente en EE.UU. Algunos ejemplos fueron potenciar el v\u00ednculo entre los emprendedores chilenos en ciencias de la vida y el ecosistema de Boston; la experiencia de Nueva York en la adaptaci\u00f3n del sector energ\u00e9tico ante un mayor protagonismo de los consumidores; y la experiencia de California en procesos virtuosos entre distintos actores de la sociedad, para la resoluci\u00f3n de temas complejos como el uso del agua.<\/p>\n
Tambi\u00e9n a lo largo del a\u00f1o interactuamos con importantes organizaciones de Estados Unidos como The Packard Foundation, Harvard Law School, Deloitte, Google, The New York State Energy Research and Development Authority, MIT y Stanford University. En cada uno de estos encuentros conocimos buenas pr\u00e1cticas atingentes a las actuales necesidades de Chile. Casi todos los modelos de negocio, casos de estudio, estrategias y experiencias que aprendimos ten\u00edan algo en com\u00fan en su materializaci\u00f3n, la colaboraci\u00f3n entre actores del sector p\u00fablico, privado, acad\u00e9micos, l\u00edderes de opini\u00f3n y autoridades.<\/p>\n
Hoy avanzamos con mayor rapidez que hace 20 a\u00f1os. Somos parte de un mundo globalizado inmerso en la denominada cuarta revoluci\u00f3n industrial. El Big Data, la inteligencia artificial, la evoluci\u00f3n social y nuevas formas de comunicarnos son tendencias que est\u00e1n modificando nuestra realidad, haci\u00e9ndola cada vez m\u00e1s din\u00e1mica, instant\u00e1nea y eficiente. Gartner, reconocida consultora estadounidense en tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, se\u00f1ala que para 2020 habr\u00e1 20,8 mil millones de dispositivos conectados a la Internet de las Cosas<\/em>, lo que implicar\u00e1 tambi\u00e9n nuevos desaf\u00edos a nivel de infraestructura. El mercado laboral del futuro tambi\u00e9n viene acompa\u00f1ado de retos que van desde la robotizaci\u00f3n, la digitalizaci\u00f3n y la inclusi\u00f3n, por ejemplo, de la tercera edad en el trabajo. Sin ir m\u00e1s lejos, y seg\u00fan cifras de la OCDE, en 2050 la tercera edad en Chile representar\u00e1 el 43% de la poblaci\u00f3n activa.<\/p>\n Los ejemplos que se\u00f1alo son para mostrar el momento en que vivimos, el que corresponde a un proceso de transformaci\u00f3n global. Las soluciones son muchas y desde AmCham invitamos a compartir visiones y mejores pr\u00e1cticas en estas materias con el mundo p\u00fablico, empresarial, acad\u00e9mico y la sociedad civil. El a\u00f1o 2018 se presenta como un periodo de enormes oportunidades, y todos estamos llamados a ser sus promotores y protagonistas.<\/p>\n