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\n\u201cInnovaci\u00f3n al Servicio de la Sustentabilidad y la Calidad de Vida\u201d es el nombre del 4\u00b0 Reporte de Sustentabilidad de Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos, que incluye su desempe\u00f1o econ\u00f3mico, social y ambiental del a\u00f1o\u00a0 2016.<\/p>\n
Actualmente, el desarrollo sostenible es cada vez m\u00e1s reconocido como la responsabilidad leg\u00edtima de las empresas, y los colaboradores tambi\u00e9n est\u00e1n desempe\u00f1ando su parte. En este camino, Sodexo asumi\u00f3 su compromiso como miembro de un grupo de entidades organizadas para avanzar en la igualdad de g\u00e9nero, uno de los objetivos \u00a0\u00a0de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas (ODS).<\/p>\n
Por otra parte, en el 2016 se dio forma concreta a la innovaci\u00f3n con la creaci\u00f3n de su laboratorio iLab, que tiene como objetivo formalizar el proceso de innovaci\u00f3n y anclar esta cultura entre los colaboradores de la empresa.<\/p>\n
Adem\u00e1s, es importante destacar su gran desempe\u00f1o en cuanto a la preocupaci\u00f3n por la calidad de vida de sus colaboradores, por el que recibieron el Sello Best Employer y mejoraron su posici\u00f3n, respecto al a\u00f1o anterior, en el ranking Great Place to Work, logrando el puesto 33\u00ba.<\/p>\n
Por un desarrollo sostenible<\/strong><\/p>\n La sustentabilidad forma parte del ADN de Sodexo y en base a ella ha desarrollado su hoja de ruta denominada Better Tomorrow Plan. Gracias a esta estrategia global, la compa\u00f1\u00eda hoy refuerza su liderazgo como el mejor socio de negocios de sus clientes, entreg\u00e1ndoles a trav\u00e9s de sus servicios y desde su experiencia, la mayor y mejor seguridad, salud y bienestar para mejorar la calidad de vida de sus colaboradores.<\/p>\n En esta l\u00ednea, el a\u00f1o 2016 la empresa recibi\u00f3 la certificaci\u00f3n Best Employer otorgado por AON Hewitt, el reconocimiento por parte del Ministerio de Medio Ambiente por cuantificar y reportar su \u00a0huella de carbono de acuerdo a los requisitos de Huella Chile y la Norma \u00a0ISO 14.064.\u00a0 Por otra parte, comenz\u00f3 el proceso de reemplazo de las bolsas de seguridad para sus chequeras y tarjetas por material oxo-biodegradable, entre otras pr\u00e1cticas.<\/p>\n En cuanto a responsabilidad corporativa, la empresa se comprometi\u00f3 a contribuir en el logro de los\u00a0 Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) establecidos por las Naciones Unidas, enfoc\u00e1ndose especialmente en tres de ellos que son luchar contra el hambre, la igualdad de g\u00e9nero y la producci\u00f3n y consumo responsables.<\/p>\n Preocupaci\u00f3n por la nutrici\u00f3n, salud y el bienestar<\/strong><\/p>\n En su deber por cuidar la calidad de vida de sus colaboradores y clientes, Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos lanz\u00f3 el portal Mi Sodexo, una p\u00e1gina exclusiva para consumidores, donde podr\u00e1n registrar sus datos de salud y obtener informaci\u00f3n exclusiva sobre temas relevantes en esta materia.<\/p>\n Otro aspecto relevante, son los datos que arroj\u00f3 el \u00cdndice de Calidad de Vida Laboral 2016, una herramienta on-line que identifica seis dimensiones, las que establecen la Calidad de Vida Laboral, tanto de cada empresa como a nivel nacional.<\/p>\n Entre de los resultados del estudio se destaca que \u00a0el 67% de los empleados en Chile est\u00e1n satisfechos con su trabajo.<\/p>\n En cuanto al aporte a las comunidades locales, se destaca la participaci\u00f3n desde hace m\u00e1s de 20 a\u00f1os en la organizaci\u00f3n sin fines de lucro, Stop Hunger, una instituci\u00f3n que lucha contra el hambre y la desnutrici\u00f3n, que emplea los medios de Sodexo para llevar a cabo acciones en los 80 pa\u00edses donde la empresa francesa est\u00e1 presente.<\/p>\n Asimismo, durante el a\u00f1o, los colaboradores se unen para realizar diversas actividades de voluntariado como la Servathon Stop Hunger, su marat\u00f3n de servicios que se lleva a cabo a nivel mundial,\u00a0 visitas al\u00a0 CREAD Galvarino del Sename, campa\u00f1as de para mejorar la calidad de vida del Hogar 21 de la Fundaci\u00f3n Las Rosas y diversas actividades para recaudar fondos para la Telet\u00f3n, dentro de la campa\u00f1a 1 + 1.<\/p>\n Gesti\u00f3n ambiental <\/strong><\/p>\n Por \u00faltimo, otro \u00e1mbito fundamental de Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos, es su preocupaci\u00f3n por el medioambiente, es por eso que sus acciones se gu\u00edan a trav\u00e9s de su Pol\u00edtica de Gesti\u00f3n Ambiental, implementando programas de reducci\u00f3n de \u00a0insumos y de generaci\u00f3n de residuos.<\/p>\n De tal manera, todos los a\u00f1os se imponen diferentes misiones para colaborar con el medio ambiente, y el a\u00f1o 2016 fueron, entre otras, prepararse para certificarse en la\u00a0 Norma ISO 14.001 de Gesti\u00f3n Ambiental y mejorar los procedimientos y pr\u00e1cticas en materia de eficiencia energ\u00e9tica.[:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [:es] \u201cInnovaci\u00f3n al Servicio de la Sustentabilidad y la Calidad de Vida\u201d es el nombre del 4\u00b0 Reporte de Sustentabilidad de Sodexo Servicios de Beneficios e Incentivos, que incluye su desempe\u00f1o econ\u00f3mico, social y ambiental del a\u00f1o\u00a0 2016. Actualmente, el desarrollo sostenible es cada vez m\u00e1s reconocido como la responsabilidad leg\u00edtima de las empresas, y […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-10277","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n