[:es]![\"\"](\"https:\/\/www.amchamchile.cl\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/GUIA-ETICA-E-INTEGRIDAD.jpg\")
\nHacer lo correcto, cumplir la palabra, actuar con honestidad y respetar al otro son valores que, en las empresas, facilitan el trabajo y la convivencia entre colaboradores. Kimberly-Clark present\u00f3 una nueva edici\u00f3n de su programa Integrity Project centrado en la \u00e9tica e integridad en las empresas.<\/p>\n
De la mano de Paola Delbosco, Doctora en Filosof\u00eda por la Universit\u00e1 degli Studi di Roma \u201cLa Sapienza\u201d, Kimberly-Clark, realiz\u00f3 adem\u00e1s de una gu\u00eda, un e-learning que fue compartido con todos sus proveedores y clientes pymes.<\/p>\n
\u201cSomos una empresa con valores, con pautas que definen nuestras operaciones y nos permiten desarrollarnos con integridad y altos est\u00e1ndares de calidad y respeto. Esos mismos principios son los que queremos trasladar a nuestros socios, partners y a toda nuestra cadena de valor\u201d, explic\u00f3 Fernando Hofmann, director de Asuntos Corporativos y Legales de Kimberly-Clark Regi\u00f3n LAO-Austral.<\/p>\n
La Gu\u00eda est\u00e1 organizada en cinco \u00e1reas tem\u00e1ticas: Qu\u00e9 es la Etica, Qu\u00e9 es ser Libre, Qu\u00e9 son los Valores, C\u00f3mo es nuestro Equipo y C\u00f3mo contribuir al Mundo, entregando un amplio panorama sobre los esfuerzos que se deben realizar para generar \u00e1mbitos de trabajo donde \u201chacer lo correcto\u201d no est\u00e9 en discusi\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Delbosco define en la gu\u00eda a la \u00e9tica, como el estudio de la conducta humana en orden a su fin \u00faltimo, la felicidad. \u201cT<\/em>odas las personas quieren ser felices, y si se propone un camino de felicidad, no deber\u00eda haber opositores. <\/em>Es as\u00ed que las empresas deben velar por ello para generar estas conductas <\/em>aceptadas<\/em> como “correctas” o “buenas”, que no s\u00f3lo generen motivaci\u00f3n y empoderamiento de sus colaboradores, sino tambi\u00e9n tengan un impacto en la comunidad\u201d,<\/em> coment\u00f3 Paola Delbosco.<\/p>\n La experta explica c\u00f3mo aplicar valores como la \u00e9tica en la pluralidad de las empresas y destaca la importancia de entender la diversidad cultural como un aporte para la soluci\u00f3n de problemas, ense\u00f1ando a respetar y a valorar los distintos modos de actuar y preferir, afirmando que siempre es posible ponerse de acuerdo respecto de principios y valores \u00e9ticos a pesar de las diferencias. Para Paola, \u201cToda persona necesita ser aceptada y respetada; toda persona quiere preservar su libertad; necesita expresarse y ser escuchada; en suma, toda persona necesita vivir rodeada por algo de paz y amor, algo de esperanza. Todos los seres humanos tienen necesidades y estas se satisfacen si las actividades que realizan son mediante conductas m\u00e1s \u201c\u00e9ticas\u201d con uno mismo y con los otros\u201d.<\/em><\/p>\n El olor a pan<\/strong><\/p>\n La gu\u00eda enfatiza la importancia de la trascendencia del entorno en la conducta \u00e9tica de las personas: el entorno facilita o entorpece la conducta \u00e9tica de los individuos y de los grupos, en la oficina, en el taller o en otros espacios.<\/p>\n Seg\u00fan se detalla en la gu\u00eda, el clima interno mejora casi de inmediato en las empresas cuando se ven medidas centradas en el bien de las personas y de sus relaciones; y resulta tambi\u00e9n un buen programa para la sociedad, porque entornos \u00e9ticamente estimulantes mejoran el mundo. \u201cEs como el olor a pan cerca de las panader\u00edas, un olor agradable que promete felicidad y nos hace m\u00e1s buenos, porque la felicidad parece estar cerca\u2026\u201d <\/em>expres\u00f3 Paola Delbosco.<\/p>\n La Compa\u00f1\u00eda contin\u00faa en la b\u00fasqueda de originar cambios visibles en la sociedad y el ambiente, avanzando de manera sostenible en la forma de hacer negocios. Y mediante un trabajo en conjunto con una cadena de valor tambi\u00e9n sustentable: proveedores que compartan la misma visi\u00f3n y objetivos y para quienes progresar d\u00eda a d\u00eda sea tambi\u00e9n una prioridad.<\/p>\n [:]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [:es] Hacer lo correcto, cumplir la palabra, actuar con honestidad y respetar al otro son valores que, en las empresas, facilitan el trabajo y la convivencia entre colaboradores. Kimberly-Clark present\u00f3 una nueva edici\u00f3n de su programa Integrity Project centrado en la \u00e9tica e integridad en las empresas. De la mano de Paola Delbosco, Doctora en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","news_tax":[],"user_type":[],"class_list":["post-10168","news","type-news","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n